文档介绍：职业素养和职业目标职业素养和职业目标什么是职业素养来听听企业的呼声: 1、企业刚刚培养起来,员工就跳槽跑掉了 2、公司的平台改成 JAVA 都半年了,可他还是不能上手 3、小刘技术还行,就是跟谁都无法合作,公司不肯为他一个人放弃整个团队 4、小王是个单线程,必须让主管把事情一一交代清楚才能做,否则就是一团糟 5、都说就业难,可我们公司天天都在招人,还是没有满意的 6、为什么应聘者都不明白,首先应该做出成绩,才有资格要求待遇——而不是“我要***待遇”7、……职业素养李开复对中国学生的信“在美国,中国学生的勤奋和优秀是出了名的,曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近,却有一些学校和教授声称,他们再也不想招收中国学生了。理由很简单,某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国,可是,一旦找到工作机会,他们就会马上申请离开学校,将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。”职业素养经过调研,多数企业认为,一个职业人应具备以下素质: 学习能力适应能力协作能力沟通能力职业礼仪时间管理抗压能力诚实守信学习、适应能力拴在木棍上的骆驼……当我们面对新环境的时候,是否仍然墨守成规,抱着以往的经验不放? 在日新月异的 IT领域,公司需要是知识最丰富的员工?是资历最老的员工?还是反应最迅速的,学习能力最强的员工? 协作、沟通礼仪对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家,团队精神都是非常关键性的案例:微软公司的团队精神…… Windows 2000 的研发,微软公司有超过 3000 名开发工程师和测试人员参与,写出了 5000 万行代码没有高度统一的团队精神,没有全部参与者的默契与分工合作, 这项工程是根本不可能完成的时间管理假设你已经成为某软件公司的程序员,你要计划未来五天的日程,面前是这五天要做的事情: 1、你从昨天早晨开始牙疼,想去看医生 2、星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡 3、你有好几个月没有回家,也没有写信或打电话 ,但你必须在星期二或星期三晚上去面试( 19 点以前),估计要花 1 小时 5、明晚 8 点有个 1 小时长的电视节目,与你的工作有密切关系 6、明晚有一场演唱会 7、你在图书馆借的书明天到期 8、外地一个朋友邀请你周末去玩,你需要整理行李 9、你要在星期五交计划书之前把它复印一份 10 、明天下午 2 点到 4 点有一个会议 11 、你欠某人 200 元钱--他明天也将参加那个会议时间管理 12 .你明天早上从 9 点到 11 点要听一场讲座 13 、你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面 14 、你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗 15 、你想好好洗个澡 16 、你参与的项目小组将在明天下午 6 点钟开会,预计 1小时 17 、你身上只有 5 块钱,需要取钱 18 、大家明天晚上聚餐 19 、你错过了星期一的例会,要在下星期一之前复印一份会议记录 20 、这个星期有些材料没有整理完,要在下星期一之前整理好,约需 2 小时 21 、你收到一个朋友的信 1 个月了,没有回信,也没有打电话给他 22 、星期天早上要作一次简报,预计准备简报要花费 15 个小时,而且只能用业余时间 23 、你邀请恋人后天晚上来你家烛光晚餐,但家里什么吃的也没有 24 、下个星期二,你要参加一次业务考试时间管理与承压能力面对以上的情况,你如何做? 按发生的先后顺序一项一项做……管他呢,车到山前必有路,过了一天算一天……一项一项做,作不完我也没办法……对事件进行分类,然后根据重要性和紧急程度合理规划……人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间管理时间的水平高低,会决定你事业和生活的成败诚实守信李开复的招聘经历……坚守自己诚实守信的品质是眼前利益和长远利益的一次激烈碰撞欺骗、失信或许可以立刻得到眼前的利益,实际上是廉价的变卖了别人对你的信任和尊重,无异于饮鸩止渴,杀鸡取卵