学习《党政领导干部考核工作条例》个人心得感受.doc

文档介绍：学****党政领导干部考核工作条例》个人心得感受学****党政领导干部考核工作条例》个人心得感受中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,我村组织了工作人员认真学****了《条例》的精神。党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来,我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破,但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展,党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。而针对这些问题,尤其在新时代党的建设总要求的指引下,《党政领导干部考核工作条例》很好的推进了党政干部考核评价制度的创新发展不可或缺。我觉得《党政领导干部考核工作条例》这是一部非常科学有可操作性的考核条例,它的综合分析研判环节避免了考核结果的单一性和片面性,同时,容错纠错机制能理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲。奋发有为的干部应当得到褒奖和鼓励,慢作为、不作为、乱作为的干部应当受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。党政领导干部考核工作的实施绝非一朝一夕之事,高素质干部的培育也非一时之功,需要长期和持续地加以努力推进,这客观上要求新时代党政干部的考核评价绝不能仅仅满足于“结果式”的性考评,更应立足于“过程式”的角度作出动态考量。今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。因此,制定《党政领导干部考核条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。我相信把《党政领导干部考核工作条例》贯彻落实好,就一定能建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。