文档介绍：1 / 10 “缘”:今世缘企业文化之魂??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????党的十八大报告确立了建设社会主义文化强国的发展目标。提出了加强社会主义核心价值体系建设, 全面提高公民道德素质, 丰富人民精神文化生活, 增强文化整体实力和竞争力的具体举措, 这也为新的历史时期企业文化建设指明了方向。加强和创新企业文化建设, 不仅是促进社会主义文化大发展大繁荣、构建和谐社会的必然要求, 也是提升企业凝聚力、增强企业软实力,引领今世缘向更高目标前行的内在需求。缘之源:今世缘企业文化的发展历程企业的发展取决于“道”和“术”两个层面。在“术”的方面取得成功, 今世缘实现了起死回生, 而今世缘的可持续发展, 则取决于 2 / 10 “道”的层面。即“精于术而以道为本,守于道而以术御事。”今世缘企业文化的发展是一个循序渐进的过程。大致可分为三个阶段。第一阶段从 1996 年到 2000 年, 是今世缘以市场为中心创建企业文化的初始阶段, 以今世缘品牌创立和今世缘公司组建为标志, 今世缘完成了以产品为中心到以顾客为中心理念的转变, 不仅谱写了中国白酒业跨世纪的品牌传奇,企业也获得了凤凰涅槃式的新生。其间, 在浴火重生的阵痛中,在市场的摸爬滚打中,孕育了“战胜自我,追求卓越”的今世缘企业精神。正是这样的精神, 引领企业摆脱了困境, 激发了今世缘人的智慧和才干。第二阶段从 200 1年到 200 5年, 以销售突破多年徘徊局面为特征, 企业的经营管理等工作在“小步快跑”中实现了质的飞跃。初步确立了以“缘”为核心的企业文化和品牌文化, 并将缘文化广泛运用于内部管理,关系处理,品牌营销等方面。今世缘企业文化初具雏形。第三阶段从 2006 年开始,今世缘在“弯道超车”中跨入了发展的快车道。销售从 2006 年的亿元增长到 2010 年的 30 亿元。企业文化建设工程同时启动, 在系统整合的基础上, 建立了基本价值理念系统, 形成了具有企业自身特色的企业文化谱系, 为企业进位争先发挥了积极的作用。同时, 建立了今世缘行为文化系统, 升级了视觉文化系统。缘之圆:今世缘企业文化的内涵体系今世缘企业文化的内涵体系主要有三个方面: 3 / 10 一是今世缘核心价值观。今世缘核心价值观“讲善惜缘、和谐发展”,依托于社会主义核心价值体系,阐明了企业对客户、对社会、对员工、对事物的共同看法或态度, 是企业生存和发展的主张, 是引领今世缘一切经营活动的指导性原则, 帮助企业履行使命, 达成愿景, 是兴企之魂。讲善惜缘。绵延千年的中华文明, 一直贯穿着讲善的主题和惜缘的本性。讲善惜缘是中华儿女的价值标签, 更是今世缘人崇尚的信条。讲善,就是崇德向善,知行合一,忠孝仁爱,把善念化为善行。善, 既是一种道德追求, 更是一种精神力量。讲善, 激发善的力量, 有利于打造风清气正、开放文明、和谐稳定的发展环境, 有利于营造善意浓浓、善心涌动、善行如潮、善果累累