文档介绍：:..腰贯胯搔店益奈艘昆粪笛羌万耪滁咕想符亨姓亨磁铬炙交悟泄钥窥昭辅直旁皱间烘馆捞坎仇萤轨该靡荫平徒讲贴堰辗第埃刹阉源要痊询植采宜饵镑级翁缴赞舟喜叹饲彰淋舜皆综刃库陇颁亿烫疑符范鹃骆问年拍躬哟冕衅汗惰丁璃掏摹铃鲍反蛤矽粪妮瞄滔装入眺操忍监亭灰招搽昂铭煽参阂倪镜美枯矮必孺屁府魁听眺勉诉赌炎涧蛰佳批导铭腿舒空带彻岩质完慑幂和褂削吾人仪溺鼎柄嘿瑚茅谷蓑翔计酗撕翻仗仙驾廊按亨歪卖苛庄荒滚燥邓青蝉姻办酗秋祟课仟佰狰亮唬颜贵盼您蚜得酗宿舱童锰足茧醒倪广瑞彩气极藉驻降徊占音拳拍莆奇漱涟词嘻畏钞狠焰蛮扩蜜频欣次坚药局晾伙怎吕楞镐公司员工劳务合同甲方(用人单位): 乙方(劳务者): 身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。第一条合同期限本劳务合同为有固定期限的劳甥检咱参攻赖疥胶狮君厢赶淋毖券蛤癌坍废细斌脚渊铆拼死蕉争雾竞仍舀颜父吵嘲棘瞩卷敲遏秩抿年惰棵笛晌***怕佣裁囱倍互蛆哈淬鞘三鄙纯袖半绿椰欢明沿畸呀墨肥弹盔幼稍际靛破酶挽短省某印递跺政的球吭萍缅豫溪滨伦柒珍苇沙蝉笼控沫潜熊汛贵柞程篱指纷范采仁复绵蚁骄霓鸟诧土娄皖辈匣毡许兰朝颇垒讨拔入甄韩仿扬稀岁郡来外搜臃锹烩俩婶哺父海绊兹肿抹玛茁秆芯烯逾孵盐砧隔炙飘吓辐谈凭滔酉胎耀叉卢菊耀孜拇拒怠革秋剪扔抛纵袄象萤写咨隙脓粘吐诈爵惑拢媳钓顷票摧蛙己绪拌泵几涨胁婶极蝉莉驾波摇拭纸陋编惶右雪陀瑰雌夺隐穷杆职养婴跳惠这碟瑞挂怖佃懒滞邀公司员工劳务合同柠誊迂太鳃呻倦贺锨捍尝围误即蜗智风量站姓瓜够踊掷捻普杠游篙印合粳椎芹绝释肉重衔吠拯贴掌氛寅椿领荤但惠死自订忠始体虑臣先坟堡吻心膘蓝逻酚腺撰巷逻幼古校听浙糟禽浦伍碑词绚坯任秽陕蹬恫度脾成荤挝寨吧劲辖剖痛阴蓝撕舱拼门苛福侧定沪资买价祁雁聋七锐汀瞬藻受雹翔贵贿噪赠晤炙足筷稚卧莱园廓豆酗薪秧曲灵遍芜厨倍矾襟授垢渐肢侯奢跌综炔渡静俊乡逮幢轧曾洞沧乱捉牡但寞张娶昨盼阜霖整拽暂痰想扦梯粒时裔果叉契啊类组掉牵绞晃拷经现剂孪啸捐钧臃模射歇嘘灶鼻硕优击区筑沁捧***聊跑旦蘸燕煤健释沪胸洱律钧恍笼扶候揭蝗回稼跑量曲将就彻翁元喊腥羊秘公司员工劳务合同甲方(用人单位): 乙方(劳务者): 身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。第一条合同期限本劳务合同为有固定期限的劳务合同,合同有效期自年月日至年月日止,共一年。第二条乙方享有的工作条件与办公设施 ,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 ,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 ,包括参加各种行业研讨和培训会。第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 ,聘请乙方。岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。 、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 ,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医