文档介绍：铁路派出所民警工作总结自从我来到长春站派出所这个光荣战斗集体以来,派出所在铁路局及公安处领导正确指导下,以保卫运输生产安全为中心,以维护管内政治、治安稳定为首任,大力强化队伍建设与业务基础建设,发挥铁路公安机关打击犯罪、整顿治安、维护稳定职能作用,经全所干警共同努力,较好地完成了各项工作任务。在这近三个月见习中,我本着“适应、学习、锻炼、进取”原则,在站所多个岗位上学习锻炼。所长与全体民警在思想上给予了我许多启发与影响,在工作上给予了我极大帮助与支持。见习期间,站所工作不仅让我实现了“在艰苦环境中锻造自己”愿望,而且使我对“人民公安为人民”有了新认识,对铁路公安工作也有了更深层次理解。首先,我最大感触就是我们民警担子很重。大站有很多荣耀与机会,同时也赋予了我们民警更多责任。但是同时我也觉得长春这样大站,警力明显不足。在我眼里,不少民警可以称得上是钢铁战士了。如北站房常常是一个民警值岗,一天下来,换饭、上厕所时间都很紧张。各个岗位民警也不多,还要常常抽调出来组织追逃工作,更显得警力捉襟见肘。几位所领导也非常累,常常与我们奋战在一线,很少休息。很多民警看在眼里,也总是在这种力量带动下抢着干。也许是因为我们年轻人刚刚走出校门,还不能立刻适应这样工作生活,才会感到站所与自己理想有不尽相同地方。具体如下:1、通讯工具跟不上。在信息化时代,尤其是我们警力严重不足情况下,建立一支快速反应队伍显得尤为重要。有时楼上楼下,站内站外联系脱节。广泛配备通讯设备,对于各个岗位配合,对于民警召之即来,来之即用有很大帮助。如果仅仅强调见警率,而不是警察快速反应,不仅浪费警力,要求上也差强人意。2、年轻民警锻炼学习机会很少,尤其是女民警。主要体现在民警业务素质培养上。发现问题多是老民警出警,新民警没有机会学习。对于专业各种材料,也很少让新警参与。我们希望各班能够多制造机会让新警参与材料制作。同时各班指定老民警对新民警进行“传、帮、带”应该是我们在岗位上加快学习很好途径。在新警遇到问题时候,希望老民警能够及时给予指导与帮助。3、在见习这几个月中,我还感觉到,警察职业不能得到完全尊重。同时客运部门大量责任也让我们民警承担。有时遇到问题,民警权益也不能得到完全保障。回顾这一段时间见习工作,自己感到有成绩,也有不足。在工作岗位上我学到了很多在学校无法接触东西,对于车站一些业务也有一定程度了解。能够发挥自己计算机与英语特长,解决了一些问题,得到站所领导好评。虽然我在思想、工作、学习等方面都取得了一些进步,但我明白需要做工作还很多,需要学习掌握业务知识与技能也很多。我要摆正心态,不断努力,继续前行。针对存在问题我谨提出几点个人建议:1、对于追逃我觉得由于资金不足,我们也无法配备警务通,使工作陷于被动。再加上追逃工作得不到民众支持。我想如果我们在各个候车室门口放置电脑,待旅客找到自己乘坐车次后再进行身份证查验工作是否更有效果;用于追逃仪器以及内部数据更新是很重要。2、对于