文档介绍：财务管理专业人才培养方案专业名称财务管理专业专业代码620201招生对象应(往)届高中毕业生和应(往)届中等职业学校毕业生学制三年一、培养目标本专业培养拥护党的基本路线,具有良好的职业道德和职业精神,掌握财务管理及相关金融、会计、法律等方面的的知识,具有会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划的能力、素质,在各类中小企业、供销合作社行业企业从事会计核算、成本管理、资产管理、财务预算、财务分析工作的,面向生产、建设、服务、管理第一线岗位需要的,德、智、体、美等综合素质协调发展的,具有一定创新创业意识和能力的高端技能型专门人才。二、培养规格(一)知识要求本专业要求学生掌握财务法规、经济法规、税务法规等相关知识;、经济法规、税务法规等相关知识;;;;、预算控制与评价相关知识;、成本控制相关知识;;。(二)职业素质要求本专业主要培养学生具有较高的政治理论素养、高度的民族自豪感和社会责任感,具有较强的创新意识和良好的身体心理素质,高尚的文化修养、良好的公民道德与职业道德素养;具备良好的专业品质和与主要面向工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦耐劳、团结协作的职业素养。;、良好的公民道德与职业道德素养;,较强的事业心和高度的责任感;;;;;;;。(三)核心能力要求通过实训、技能训练和实****基地顶岗实****等,本专业毕业生应具备以下能力:;、申报及交纳;、控制与分析能力;、控制与分析能力;;;;;。(四)对应职业资格证书本专业职业资格证书主要有:会计从业资格证书、理财规划师证书、助理会计师证书。表1本专业规划的证书体系证书名称对应主要岗位对应的课程证书性质会计从业资格证出纳会计核算会计基础会计法规与职业道德会计电算化必考初级会计资格证出纳会计核算成本核算与管理初级会计实务经济法基础选考理财规划师公司理财理论知识和职业道德专业技能选考三、课程体系(一)岗位调研分析调研显示,目前企业财务管理岗位主要有两种形式:一是专门设置的财务管理岗位及职能;二是财务管理岗位及职能隐含在企业的会计核算部门。不管是专门设置还是隐含在会计核算部门,适应专科层次起点的主要有会计核算岗、财务预算岗、成本管理岗、资产管理岗、财务分析岗等五个岗位。(二)分析岗位核心职业能力根据企业财务管理岗位工作职责,确定岗位典型工作任务及岗位核心职业能力以及所需的知识、能力要求,以及所需的职业资格证书。;、会计凭证的编制及会计档案的整理保管;、申报及交纳;;。、经济法规、税务法规等相关知识;;;。;、良好的公民道德与职业道德素养;,较强的事业心和高度的责任感;;;;;;;。会计从业资格证书、理财规划师证书、;,编制企业总预算;;。、经济法规、税务法规等相关知识;、财务管理基础知识;;;。;、分步法和分批法等方法进行成本核算;;,提