1 / 8
文档名称:

油画技巧理论.doc

格式:doc   大小:19KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

油画技巧理论.doc

上传人:rdwiirh 2020/4/29 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

油画技巧理论.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:油画技法理论①透明覆色法,即用不加白色而只是被调色油稀释的颜料进行多层次描绘。必须在每一层干透后进行下一层上色,由于每层的颜色都较稀薄,下层的颜色能隐约透露出来,与上层的颜色形成变化微妙的色调。例如在深红的色层上涂罩稳重的蓝色,就会产生蓝中透紫即冷中寓暖的丰富效果,这往往是调色板上无法调出的色调。这种画法适于表现物象的质感和厚实感,尤其能惟妙惟肖地描绘出人物肌肤细腻的色彩变化,令人感到肌肤表皮之下流动着血液。它的缺点是色域较窄,制作过程工细,完成作品的时间长,不易于表达画家即时的艺术创作情感。②不透明覆色法,也称多层次着色法。作画时先用单色画出形体大貌,然后用颜色多层次塑造,暗部往往画得较薄,中间调子和亮部则层层厚涂,或盖或留,形成色块对比。由于厚薄不一,显出色彩的丰富韵意与肌理。透明与不透明两种画法没有严格的区别,画家经常在一幅画作中综合运用。表现处在暗部或阴影中的物象时,用透明覆色法可以产生稳定、深邃的体积感和空间感;不透明覆色法则易于塑造处在暗部以外的形体,增加画面色彩的饱和度。19世纪以前的画家大都采用这两种画法,制作作品的时间一般较长,有的画完一层后经长期放置,待色层完全干透后再进行描绘。③不透明一次着色法,也称为直接着色法。即在画布上作出物象形体轮廓后,凭借对物象的色彩感觉或对画面色彩的构思铺设颜色,基本上一次画完,不正确的部位用画刀刮去后继续上色调整。这种画法中每笔所蘸的颜料比较浓厚,色彩饱和度高,笔触也较清晰,易于表达作画时的生动感受。19世纪中叶后的许多画家较多采用这种画法。为使一次着色后达到色层饱满的效果,必须讲究笔势的运用即涂法,常用的涂法分为平涂、散涂和厚涂。平涂就是用单向的力度、均匀的笔势涂绘成大面积色彩,适于在平稳、安定的构图中塑造静态的形体;散涂指的是依据所画形体的自然转折趋势运笔,笔触比较松散、灵活;厚涂则是全幅或局部地厚堆颜料,有的形成高达数毫米的色层或色块,使颜料表现出质地的趣味,形象也得到强化。作为一种艺术语言,油画包括色彩、明暗、线条、肌理、笔触、质感、光感、空间、构图等多项造型因素,油画技法的作用在于将各项造型因素综合地或侧重单项地体现出来,油画材料的性能充分提供了在二度的平面底子上运用油画技法的可能。油画的制作过程就是艺术家自觉地熟练地驾驭油画材料、选择并运用可以表达艺术思想、形成艺术形象的技法的创造过程。油画作品既表达了艺术家赋予的思想内容,又展示了油画语言独特油画的发展过程经历了古典、近代、现代几个时期,不同时期的油画受着时代的艺术思想支配和技法的制约,呈现出不同的面貌。【绘画技巧和方法】挫挫是用油画笔的根部落笔着色的方法,按下笔后稍作,挫动然后提起,如书法的逆锋行笔,苍劲结实。笔尖与笔根蘸取颜色的差异、按笔的轻重方向不同能产生多种变化和趣味。拍用宽的油画笔或扇形笔蘸色后在画面上轻轻拍打的技法称为拍。拍能产生一定的起伏肌理,既不十分明显,又不致过于简单,也可处理原先太强的笔触或色彩,使其减弱。揉揉是指把画面上两种或几种不同的颜色用笔直接操合的方法,颜色操合后产生自然的混合变化,获得微妙而鲜明的色彩及明暗对比,并可起到过渡衔接的作用。线线是指用笔勾画的线条,油画勾线一般用软毫的尖头绪,但在不同的风格中,圆头、校形和旧的扁笔也可勾画出类似书强中锋般的浑厚线条。东西方绘画开始时都是用线造型的,在早加油画中通常

最近更新

二零二五年度企业年会礼品赞助及兑换合同 9页

二零二五年度企业培训课程开发个人劳务合同 9页

二零二五年度企业园区环境美化与保洁服务承包.. 9页

2025年呵护娇嫩肌肤攻略 28页

二零二五年度企业员工福利借款专项合同 7页

二零二五年度企业员工待岗期间权益保障合同 8页

二零二五年度企业员工外语能力培训合同 9页

2025年单基因遗传病解析及遗传机制探究 48页

二零二五年度企业员工停车位转让补偿协议 8页

二零二五年度企业合规管理商务咨询合同 9页

二零二五年度企业单方面变更劳动合同与员工劳.. 7页

二零二五年度企业助力乡村振兴战略协议 8页

二零二五年度企业关键岗位管理人员劳动聘用与.. 8页

2025年北京二级以上医院疾控工作评估规范大全.. 21页

二零二五年度企业个人车辆租赁合作协议范本 8页

二零二五年度代收款代理机构服务合同 8页

二零二五年度代养猪养殖基地合作养殖与技术培.. 9页

二零二五年度仓储管理务工人员劳动合同规范 7页

二零二五年度仓储保管与仓储设备改造合同 9页

二零二五年度人才引进与人才选拔评价协议 8页

二零二五年度人工智能研发团队劳动合同 7页

2025年动脉穿刺采血技巧详解 37页

二零二五年度人合伙协议合同——新能源储能技.. 9页

二零二五年度人力资源公司企业员工培训与职业.. 9页

二零二五年度亲子活动门面三方合租与儿童安全.. 9页

二零二五年度产学研合作之方协议——网络安全.. 9页

2025年刮痧神器舒缓疲劳必备 70页

二零二五年度交通枢纽保安聘用与应急响应协议.. 8页

二零二五年度交通事故车辆损失评估与维修服务.. 9页

二零二五年度交叉作业安全培训与职业健康协议.. 8页