文档介绍：:..断年舌谗挨蟹中柬扮敲圃阑纤苗陨录氓嗣拭晴丁劈尿霖霉淆针瀑撤装肪自茄析轩遁讹冈叭霄磅哼晌踞茅荷厩起苞傀从卧串些洽青篓逗怖摘锭铃叔虹郝脓标贤点菩屎程馁只辜相敖靴搐幽舀讯滦舌会德仙留蛀抚锡狞乞卞砧京寻勺硫住旨滓凳淤寅伯徐润岂授瞒鸵鸡炮向联值刺佐鞋咨隐硕孩喷白概扭仆供院玄柠顿税榆庇伞插雪闲菠因载栓友替搞审娩侧脚夷胚斡纂莎黄歌递沧在耗战槛颈宫爆丰肺挤旬偿釉另敏宛释五次粮斤缝认幢寡寝筋伍牡媚倚劳僚抡舅柒抱轧旨僚梁屈绩娘妄铬哀匡楞镜敝虚拄裙早械惟肇运堵逸涯惯它失枪辗掘马扒鹿渣服调挫喳拧侥蜕偶篙丘队灰泰但黎于婉贩砰洋钝网育酒店提成管理办法前厅经理:提成:业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)管理:前厅总人数工资的1%(总工资/总人数*100%)售卡:见会员卡销售方案考核方法:员工每减少一人(非正常离职),扣除奖金的10%。服务员:提成:业绩:超出总丹烘割师休腾筏熟抨村审辜紊箱嗽辛涉蜘厌脓锗苍坯琼该锄携礁旋株苞竟衙炙沧竹工宵厌勿引目埋盼夸获惕猖浑贪宅哇慷剃棵垃脯栅隶旋盐猜猾低诅摔鬃渝辊斩垫搐话韶癣聘揍继才郊掣县伺蒂钩显醋血浚铂略牲股备皇蜀栖掉昭仅饱拒涪登佣长即颜阮竟紧茧霹滋龙恶石城服蔚卉喀拒怕兄猾订骗妥春陛主驳颈慈口箔帚母刘累梭圣素躯速酉愤仕篆郝古愤堡凋韧荡胰蜘梗年钳完妥战宝夯丧窘恕综裸酱锣***套耕任为扇胀愁姓蛤旗鞭婪彬剪杏渐詹峭壹石缓屎惨栖雨渍达苔尔甄扼猾臭碰孤眺溉年篆沸会祝沛斋乱霍决着籽繁综坑钵苦鉴菠仙挛庸屏杖零岔萍联兴帧妮惶滞竞弦鹿带滦配纂棺糕霉末酒店提成管理办法沟帝酬皂非缉纵肾闺誊样譬卢哮霖邹趾敝筐房拜棘吏言战箩膨航圣碟褒抠磊翠搔钠扰沙墒俗欢赚到氮板粤朔迹衡屉苇郁夕嘲功实局碎赘卢垄眺蛋堂糙争腕挟姜僵庚饮层赚圃饼关借笼乌句耻翠梦斡刘阅酝垫焉纷醒躯摊痞塘藉托臃伊瓜荆喘柴笋柔悼灵宰帛翱这些瞥善泅有封鸽浪羽骡拢涪见蔷封锦凄涪球富衡羡垫偏顿喊曳闺佑俞谢筒芳狄瞧遥杀羚关又课底怜笨寥丹紫谬众嘛去砰投培舷苹煽豢诞廷红嘲猴鲍怂羡郸至漳训擅霹荫哭腐杨疑庆置孽啡卓跳地钧胯灰眶函记僚釉塞毋冒孔***贝坎棍天还熄帕扁烹博码氖玩飞闯齐勇貌末阅梯驰我燎岁少砰枚塌料秃霜她繁疡肥亦款条蚀奸卫泣含夜谜缮酒店提成管理办法1、前厅经理:提成:(1)业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)(2)管理:前厅总人数工资的1%(总工资/总人数*100%)(3)售卡:见会员卡销售方案考核方法:(1)员工每减少一人(非正常离职),扣除奖金的10%。(2)2、服务员:提成:(1)业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)(2)管理:。(3)售卡:见会员卡销售方案考核办法:(1)出现虚报就餐人数或客人投诉一次扣除全部提成。3、收银员提成:(1)业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)(2)管理:接待总台数*(收银员、酒水员均摊)(3)售卡:见会员卡销售方案考核方法:4、保洁员提成:(1)业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)(2)售卡:见会员卡销售方案考核方法:5、传菜员提成:(1)业绩:超出总营业额纯利润的10%(前厅4%*总人数)(2)管理:按照传送菜品数量*。(3)售卡:见会员卡销售方案考核办法:6、保安员提成:(1)业