文档介绍：编号:___________________劳动合同甲方(用人单位)名称:________________________________________地址:__________________________________________ 法定代表人(主要负责人):__________________________联系电话:____________________________________________乙方(受聘人员)姓名:____________________________________ 户籍所在地:______________________________________________现居住地址:______________________________________________ 身份证号码:______________________________________________ 联系电话:______________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方遵偱合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自愿订立本合同:一、合同类型和期限本合同类型为【】。期限为【】。 1、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满时,如果公司没有通知解除或终止本合同或没有签订新的劳动合同,将视为本合同自动延续一个合同期限。2、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务,工作地点为________。2、乙方日后的工作岗位、工作内容、职务和职级则可能会按甲方之需要和乙方的能力、表现竺做出相应调整。三、劳动报酬1、乙方的工资(税前)为每月________元人民币,自乙方就职日起计算,其中,试用期间的工资标准为________元人民币。奖金见甲方的奖金发放制度。甲方支付给乙方的工资将不低于当地政府规定的月最低工作标准。上述所指的工资包括了依规定应支付的补助、津贴与补贴,如独生子女费、洗礼费等。2、甲方将代扣代缴乙方的个人所得税和应由乙方个人承担的社会保险金以及住房公积金等税费,以及代扣甲方执行有效法律文书或者乙方应当直接支付给甲方的其他款项。3、乙方应得之工资(税后),甲方将通过银行或者其他方式支付给乙方,每月发放一次。当月工资于次月10日前发放。4、甲方采用“工作表现决定工资支付”的制度,乙方的工资增长或减少将根据乙方的工作表现评估决定。5、乙方确认甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的评估,并有权结合乙方当时的工作岗位、工作内容、职务和职级,按照当时的工资政策决定是否对乙方的工资进行增长或减少。四、工作时间和休息休假甲方遵守劳动法律法规对有关工作时间和加班时间的规定。工作时间安排须依照甲方的规