文档介绍：各住房公积金缴存单位: 根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关规定,现就做好 2012 年度住房公积金缴存工资基数调整和年度验审工作的有关事项通知如下: 一、住房公积金缴存工资基数调整(一)调整内容 1 、市(区)属机关事业单位:住房公积金缴存工资基数按 2011 年 12 月工资标准及相关科目进行核定。但已全面实行绩效工资的事业单位住房公积金缴存工资基数已按绩效工资标准核定,此次调整仅增减普调和个调。 2、企业及省属等其他单位: 住房公积金缴存基数按照 2011 年职工个人工资总额的月平均数确定,工资口径按国家统计局规定的工资总额统计的项目计算。 3、 2012 年我市职工住房公积金缴存工资基数最高限额为 11000 元, 单位或个人月缴存额不得高于我市规定最高缴存封顶额( 最高缴存封顶额为工资基数最高限额乘以我市规定的最高缴存比例)。职工个人工资基数低于我市 2011 年职工养老金最低缴费工资基数的,按养老金最低缴费工资基数(1720 元/月) 计算。(二)办理时间 2012 年度住房公积金缴存工资基数调整工作自发文之日起开始办理。调整后的新基数从 2012 年1月1 日起执行。(三)填报材料各单位需填报《 2012 年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》。市(区)属机关事业单位同时提供 2011 年 12 月工资表, 2012 年新调入或新录用的职工提供市人社局或组织部审核盖章的工资调整花名册或审批表。原件审核、复印件留存。(四)调整程序 1 、各单位接本通知后,填写《 2012 年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》,经单位负责人签字并加盖单位公章后, 一式两份连同相关资料(一份)报送市住房公积金管理中心归集管理科,并携带 U 盘到中心业务大厅经办窗口拷贝本单位上年度职工基本信息。市(区)机关事业主管部门要对所属各单位的填报情况审核确认,并由主管部门统一审核、集中上报。 2 、市住房公积金管理中心将市(区)属机关事业单位相关资料收集整理后,提交市住房公积金缴存工资基数审核小组集中会审。企业及省属等其他单位由市住房公积金管理中心审核。 3、审核结束后通知各单位领取《缴存工资基数审核意见书》( 一式两份), 单位按照设定的格式录入新基数( 格式内容和顺序不得随意变动)。交大厅窗口读入生成缴存详细信息,回去后拷贝打印缴存清册( A4 规格)一式三份。核对无误后加盖单位公章,持单位签收的《缴存工资基数审核意见书》和清册一式三份到大厅窗口办理汇缴。调整期间对其他相关信息提出修改的,以加盖公章的纸质调整表为准。二、住房公积金年度验审(一)验审时间 2012 年度住房公积金年度验审工作自本通知下发之日起至 2012 年6月 10 日止。(二)验审内容 2012 年度住房公积金年度验审的内容主要包括: 2011 年度单位依法办理住房公积金登记、缴存、全员建立住房公积金制度,按时足额缴存住房公积金及续建补交等情况。三、其他事项(一)住房公积金缴存比例仍按马政办〔 2004 〕 78 号和马政〔 2006 〕7 号文件执行。(二)各单位应按照《关于全面建立住房公积金制度的意见》(马金委[2009]6 号)精神, 为全体职工包括人事代理及劳务派遣人员缴存住房公积金。凡已发现或被投诉没有全员建立住房公积金制度的单位, 原则上不予调整缴存工资基数。市住房公积