地区供销社“去极端化”责任书.doc.doc

文档介绍：1 党员和干部带头落实“去极端化”工作责任书为贯彻落实好《阿克苏地区党员干部带头落实“去极端化”工作的若干规定》,结合单位实际,现签订责任书如下: 一、党员干部要严于律己(一)严禁对党的民族宗教政策法规阳奉阴违。(二)严禁对宗教极端主义言行不批驳、不报告、不制止。(三) 严禁对宗教明里不信暗里信、利用职权为亲戚朝觐提供便利、鼓动亲友笃信宗教。(四)严禁在落实社会稳定各项措施上选择性执行。二、党员和干部要带头管好亲属(一) 落实签订亲属“去极端化”责任书制度。履行对亲属监管职责, 防范和制止亲属穿古里巴甫服、戴面纱、年轻人留异常大胡须、参加非法宗教活动、接触宗教极端思想、传播有害信息等。(二) 落实填报亲属及其现实表现情况年度清单制度。准备掌握亲属基本信息,对照非法宗教活动 26 条界定标准、宗教极端主义思想的 24 种表现形式, 逐一排查, 做到底数清、情况明。(三) 落实召开亲属“去极端化”家庭会议制度。充分利用肉孜节、古尔邦节及婚丧嫁娶等时机, 每半年至少召开一次“家庭会议”,讲明民族宗教政策和维稳形势,教育引导亲属抵制宗教极端。 2 (四) 落实亲属“去极端化”工作汇报制度。坚持问题导问, 每半年向党组织汇报一次亲属现实表达情况, 重大情况随时汇报。对存在问题的,作出书面教育转化承诺,难以转化的及时上报。三、党员和干部要带头引领群众(一) 率先发声亮剑。落实“两联系一教育”机制, 定期联系清真寺和宗教人士, 教育引导周边群众反分裂、反暴力、讲法治、讲秩序。地、县(市) 领导班子成员每年必须围绕“去极端化”主题在主流媒体上公开表态, 其他党员和干部在本单位会议上表明立场。(二) 率先返乡宣讲。成长地在地区范围内的副县级以上领导干部。坚持每季度返回成长地开展一次“去极端化”大宣讲。(三)率先引领现代文明。聚焦宗教极端思想外在表现,传播现代文化理念,倡导世俗化生活方式。(四) 率先结民族团结对子。采取一对一、一对多、户对户等方式, 带头结对帮扶 1 户以上不同民族的困难家庭、结交 2名以上不同民族的朋友,互学语言、互赏文化、互帮互助。四、责任追究违反“四严禁”