文档介绍：拓展培训方案欢迎参加拓展训练让您享受轻松快乐,释放***, 更让你的团队充满活力,更具有凝聚力和战斗力! 华哥国际集团拓展训练方案主办单位:斌哥国际拓展培训集团公司地址:成都温江区柳台大道 1166 号固定电话: ********* 传真号码: ********* 移动电话: ********* 联系人: ********** 电子邮件: ********* 目录?第一部分前言?第二部分课程设计方案?第三部分拓展基地?第四部分项目介绍?第五部分教练介绍?第六部分收费标准?第七部分注意事项第一部分前言一、拓展训练起源风靡全球 50 余年的拓展训练, 1995 年走进中国。短短几年不断发展, 倍受推崇, 逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。在外企,拓展培训是每个企业每位员工每年都要进行的必须培训。在国内,我们的口号是:每个人一生绝对要经历的一场心灵洗礼! 这是因为我们看别人做的事、听别人说的话,一般只能记住 10— 15% ,而自己亲身经历过的事情,往往能记住 80% 以上,甚至终身难忘!这就是拓展训练的魅力所在。二、我们为什么需要拓展训练随着市场竞争的日益激烈和公司的快速发展, 作为一个管理者, 除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外, 还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识、团队精神及组织协调能力, 而这些都需要从实践中, 或从强化培训中培养。但是, 由于中高层领导平时工作紧张繁忙, 此次在培训的同时可以使大家在学****知识、建立团队的过程中放松身心,以更好的精神状态和更积极的心态投入工作中。 1. 参训单位将在以下方面得到明显的收益?进一步明确和认同团队目标,增强团队之间的凝聚力; ?树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识; ?使团队面对各种变革与挑战时,更为从容有序; ?改进团队内部沟通与信息交流; ?大家变得更加积极和热情,并带动自己所在公司的团队成为一支卓越的团队。 2. 参训学员将在以下方面得到明显的改善?调整身心状态,不浮躁,更乐观地面对工作生活的挑战; ?认识团队的作用,增进对团队的参与意识与责任心; ?改善人际关系,学会关心他人,更为融洽地与团队合作; ?团结合作, 对团队具有高度的责任感; ?身心健康,思维开拓; ?自信、负责,人生目标明确。第二部分课程设计方案【培训时间】: 2015 年1月3 日星期六【培训地点】:青城山拓展基地【参训企业】:华哥集团【参训对象】:中高层领导【年龄结构】: 30 岁以下> 25% 40 岁以上> 5% (注:中年人数占的比例最大,因此所玩的活动主要以轻松、刺激、激励为主。) 一、培训目标树立良好的工作心态; 充分认识团队合力将创造 1+1>2 的绩效表现; 培养团队领导能力、改善团队管理方法; 创建和谐团队; 珍惜今天,心存感恩,增强员工对企业的归属感; 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧; 获得一段团队生活的愉快经历。二、培训特色?水陆结合,激发潜能,凝聚团队,整个活动更精彩! ?我们的拓展活动的是为了让您开心放松,尽情释放***,你不必担心会消耗过多的体能,因为过多的消耗体能反而达不到你想要的效果,这就得不 30~ 40 岁之间> 60% 偿失了。?在“玩”中学到成功方法:通过“玩”的过程,让大家刻骨铭心地体会到: 只有“团队精神”才能成功。三、活动设计流程图四、活动时间安排流程时间活动内容活动收益 9: 00 参训队员抵达拓展基地下车、集合、入场、上洗手间 9:10 开营礼、问好、介绍教练、及基地分布、安全注意事项问出一个好的心情, 用耳听,用眼看,倒不如亲身去体验! 团队热身建立团队训练实施项目回顾评估亲身体会熔炼团队经验分享整合团队培训总结回顾、提升上午进行陆地拓展;下午进行水上拓展 9:20 破冰之旅我们一起来、颜色的秘密打破人与人之间的隔阂,建立沟通渠道帮助学员相互认识、熟悉,同进达致振奋士气的效果。 9: 40 组建团队(队名、口号、队长、队歌) 创造小组成员的归属感、明确的目标, 让组员定立口号以作鼓励士气之用, 建立团队文化。 10: 10 课间休息、发放饮用水、换队服 10: 20 团队挑战突破活动: (分组竞赛)***大脚霸体验竞争意识, 团队同事之间的关系更加融洽, 认识领导者的组织能力。提升团队的整体高效运作的能力;人尽其才,物尽其用,合适的人在合适的岗位上,体验团队的整体合作与协调能力。 10: 50 大团圆、齐心协力令队员迅速融入团队之中;拉近队员之间的距离 11: 20 团队陆地版体能竞技项目: (分组竞赛) 书山路、突出重围考验队员体能, 在特定的时间内,一个团队要完成一项大型的难度较大的工作,必须有团队的紧密配合,紧密沟通与协调。选出核心领导,找出合理的方法与技巧,保持工作