文档介绍：铸造车间培训制度为了满足企业发展生产需要,逐步提高职工业务及素质水平,按照公司开展的“创造学****型职工,创建学****型企业”,提高广大职工思想政治水平, 做好职工学****培训工作, 特制定本制度: 一、培训任务目标: 1 、全年职工受训率达 100% 。 2、保证职工受训知识全面, 安全、机电、质量知识不缺项。 3 、职工所学知识能很好地在生产中应用。二、培训要求: 1 、车间每月 1 号前制定月度职工培训计划; 2 、各班组按要求组织人员参加培训学****不能按时参加培训的,每人次扣 2 分; 3 、参加培训人员要按要求进行签到,并做好学****记录,对不记录者扣分,记录不规范者扣分。 4 、按照学****要求,认真写心得体会,不准在学****记录本上乱涂乱画,对不写心得体会的员工,每人次扣分。 5 、对无故不参加培训的职工,按旷工论处,员工绩效考核扣 10 分。 6 、学****培训测试达不到要求的,每人次扣 2 分,并要求进行补考。 7 、对补考不及格者,扣除当月安全奖。 8 、本规定自下发之日起执行。铸造车间铸造车间培训制度为了满足企业发展生产需要, 逐步提高职工业务及素质水平和思想政治水平, 做好职工学****培训工作。按照公司开展的“创造学****型职工, 创建学****型企业”以及公司要求, 结合铸造车间实际情况,经车间班子研究,特制定本制度: 一、培训形式: 1 、培训采取脱产培训,集中授课的形式。 2 、分批对铸造职工进行系统培训。 3 、共分四批,每批 30 人,每批培训两周,带复****考试共 65 个课时。二、培训要求: 1 、培训期间出勤按正常上班对待,迟到一次绩效考核扣 2 分,缺课一节罚款 50 元,缺课一天按旷工处理,其他情况按公司及车间有关规定执行。 2 、参加培训人员要按要求进行签到,并做好学****笔记,对不做笔记者扣 2 分,笔记不认真者扣 1 分。 3 、培训期间须将手机关闭或调为振动,不允许在教室内