文档介绍：5 软件测试与验收 测试方案说明软件测试的目的是为了发现软件设计和实现过程中的疏忽所造成的错误, 但是进行测试应该制定正式的测试计划, 若测试是无计划的进行, 既浪费时间又浪费不必要的劳动。测试规格说明书是将软件测试团队的具体测试做法文档化, 主要包括: 制定描述整体策略的计划、定义特定测试步骤的规程以及规定将要进行的测试。 运行操作说明被测试软件系统的名称: 企业人事管理系统本系统采用边开发、边测试的思路, 在系统发的各个阶段都有相应的测试。做到尽快发现问题, 解决问题, 使系统更加完美。由于本系统的功能比较多, 所以下面只列举了部分功能模块的测试分析。 测试方法和技术在系统测试的各种方法中,通常使用的有两种:即黑盒测试和白盒测试[12]。黑盒测试是指将软件看作黑盒子,在完全不考虑程序的内部结构和特性的情况下,测试软件的外部特性。根据软件的需求分析和设计规格设计测试方式, 从程序的输入和输出特性上测试是否满足设定的功能。而白盒测试则是将软件看做一个按照程序的内部结构和处理逻辑来选定测试用例,对软件的逻辑路径及过程进行测试,检查它与设计是否相符。本系统采用的测试方法为黑盒测试:首先测试系统完成的功能是否满足初期的需求分析。发现系统已基本完成了添加、修改、删除和模糊查询等相关功能,在具体的模块中均实现了预期目标。其次测试程序的设计规格,本系统开发完成一共应用了 13 个表和 23 个程序窗体,属于中小型企业所使用的程序系统,符合预期要求。综上所述:本系统的测试符合预期目标。 测试目标程序测试是指程序测试就是在程序投入运行前,对程序的需求分析、设计规格说明和编码的最终复审,是保证程序质量的关键步骤。在系统正式交付运行前, 一般需要做系统测试,来检测系统是否符合预期开发的目标、产品的使用是否方便、产品的稳定性是否良好、产品在运行过程中是否会出现错误。测试的目的也正是为了解决以上几方面的问题。 模块测试单元测试是对软件中的基本组成单位进行的测试,如一个模块、一个过程等等。它是软件动态测试的最基本的部分,也是最重要的部分之一,其目的是检验软件基本组成单位的正确性。一个软件单元的正确性是相对于该单元的规约而言的。因此,单元测试以被测试单位的规约为基准。单元测试的主要方法有控制流测试、数据流测试、排错测试、分域测试等等。 模块 1 员工添加用例测试内容:在系统主窗体中点击人事档案管理窗体。单击添加按钮,在自编号中自动生成员工自编号,在手工输入员工编号、姓名及相关信息之后单击保存按钮。若有部分必填字段未输入则提示“请将相关信息输入完整”,若相关信息输入完整,则弹出“保存成功”的弹出窗口。然后进入 SQL 数据库查看相关信息,发现相关信息已经录入员工基本档案表。同样的方式,对其它拥有添加功能的窗体进行操作功能名称员工信息输入测试用例编号 YG_011 用例目的测试增加、删除、修改员工信息输入过程是否正确。前提条件先添加员工信息,可以通过选择产品的方式输入产品的相关信息输入/ 动作期望的输出/ 相应实际情况示例:典型值:员工编号, 001| 员工姓名,陈佳晔| 员工部门,人事部| 员工职位,职员| 性别,男| 联系方式, 139| 点击添加按钮提示:添加成功并将数据添加到表格库存表中提示:添加成功并将数据添加到表格库存表中示例:边界值:员工编号, 001| 员工姓名,陈佳晔| 员工部门,人事部| 员工职位,职员| 性别,男| 联系方式, 139| 点击添加按钮提示:添加成功并将数据添加到表格库存表中提示:添加成功并将数据添加到表格库存表中示例:异常值:员工编号, 001| 员工姓名,陈佳晔| 员工部门, 2| 员工职位,职员|性别, 1| 联系方式, 139| 点击添加按钮提示: 添加失败, 部门格式错误数据没有添加到表格中,系统停留在添加提示:添加失败,部门格式错误数据没有添加到表格中, 系统停留在添加示例:异常值:员工编号, 001| 员工姓名,陈佳晔| 员工部门,人事部| 员工职位,职员| 性别, m| 联系方式, 139| 点击添加按钮提示:添加失败,性别格式有误数据没有添加到表格中,系统停留在添加提示: 添加失败, 性别格式有误数据没有添加到表格中, 系统停留在添加示例:异常值:员工编号, 提示:添加失败, 员工姓名不提示: 添加失败, 员工姓名不能 001| 员工姓名, | 员工部门, 人事部| 员工职位,职员|性别,男| 联系方式, 139| 点击添加按钮能为空数据没有添加到表格中,系统停留在添加为空数据没有添加到表格中, 系统停留在添加示例:异常值:员工编号, 001| 员工姓名,陈佳晔| 员工部门, 人事部| 员工职位,|性别,男| 联系方式, 139| 点击添加按钮提