文档介绍：合同编号:劳动合同用人单位:合肥柏年康成健康管理有限公司劳动者姓名:使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。甲方(用人单位):合肥柏年康成管理有限公司甲方地址:合肥市包河区马鞍山路与屯溪路交叉口东环广场B1504法定代表人:张健乙方:身份证号码:户籍地址:邮政编码:联系地址:邮政编码:乙方邮箱:固定电话:手机号:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,并共同遵守履行。合同的类型和期限本合同的类型为固定期限的劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至______年____月____日止;其中试用期自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。录用条件为:乙方提供的各项个人信息与资料真实有效;无违法或其他不诚信记录,在原供职单位无重大违纪行为,无被处分的记录;试用期各项考核不低于70分;试用期请假时间不超过3天;试用期内无过失与违纪行为,无口头警告及以上处分;无精神病或传染病者,且身份与身体健康状况均符合岗位要求;乙方与甲方现在职员工无任何关联关系(关联关系包括但不限于亲属关系、夫妻关系、恋人关系、朋友关系、同事关系、同学关系等等,下同)。乙方不符合以上录用条件中的任意一条即为不符合录用条件。工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意从事工作。甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,并相应调整乙方绩效工资及福利待遇,乙方对此表示理解并同意。鉴于甲方为全国连锁经营企业,经营地点以及其他原因不确定,乙方的工作地点亦可能随时变动,双方约定乙方工作地点为:甲方所有门店和办公场所所在地(包括现有门店与办公室所在地,以及以后新开门店或新办公场所所在地)。如甲方工作需要,乙方同意长期到甲方相关单位出差(包括省外)。工作时间和休息休假乙方实行每周工作六天(每周不超过40小时)工作制。乙方因工作需要加班的,必须严格履行加班审批手续,获得批准后方可加班。加班审批程序为:乙方填写《加班申请单》,由所在部门经理签字、人力资源部负责人审核、总经理批准。《加班申请单》一式两份,一份交甲方人事部留存作为考勤依据,一份由乙方自行保管,作为乙方复核加班工资或调休的依据。乙方休息时间出差应按加班审批流程办理加班手续,否则不视为加班。以下情况不视为加班:乙方未按规定程序申请并获批的加班时间(包括延长工作时间和节假日工作时间);公司组织的员工活动;用餐时间及工作中途休息时间(包括但不限于午休时间)。乙方按甲方规定的加班审批流程申请并获批的加班,乙方可以在1个月以内申请补休。劳动报酬乙方试用期工资为人民币元,转正后工资为人民币元,其中基本工资为政府规定最低工资,其余为加班工资。