文档介绍：怎么写工作经验交流材料无论就是机关企事业单位,还就是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小得会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更就是常用得一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被瞧作一个领导者称职与成熟得标志。因此,在各种大大小小形形色色得会议上,经验交流材料总就是必不可少得,其在实际工作中应用广且大。经验交流材料不属于正式文件,也不就是规范性公文,没有特别得规定,没有固定得格式,就是应用文中限制最少得文种之一,完全应该写得活泼引人。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人得经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味得经验交流材料常常成为开无效会得“帮凶”。究其原因,很大程度上就是写作经验交流材料得人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。写活经验交流材料,没有现成得模式,没有标准得套路,只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作,整理与审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己得几点感受与想法写出来,以期抛砖引玉。从“典型”得角度去寻找“经验”、发现“经验”既然就是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学****供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验得可学之处、先进之处,挖掘它得典型意义。通常情况下,不具有代表性得典型不算典型,不具有典型意义得经验也不能算经验,更无需交流了。所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么,什么样得“经验”才就是“典型”得,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。1、思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。瞧一个地区、一个单位或者一个人得工作就是否有特色、有创新,经验就是否值得总结、值得推广,不能仅仅瞧“好点子”、“好主意”,更应瞧其就是否有好得工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:一就是创造性。思路要能创造性地贯彻上级得大政方针与主要精神,就是上级意图得延伸与深化,它充分体现大政方针得精神实质,但不就是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不就是简单图解与机械执行上级要求。好得思路应该就是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路就是上级要求得全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。二就是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决得问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务与实现奋斗目标得有效途径。不着边际、中听不中用得思路不可以作为“典型”。三就是普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,就是做好同类工作、化解同类难题得好对策、好办法。否则,个别化得思路,再好也没有在面上交流推广得必要。四就是前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现得各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见得思路才就是真正得出路,才就是含“经”量高得经验。2、做法要先进。具体做法就是经验交流材料得主体,就是最吸引入得地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进就是关键,就是重头戏。考察做法得先进性应着重瞧三个方面:一就是富有时代性。尤其就是在总