文档介绍：编号:聘用协议书甲方(课题负责人):乙方(聘用人员):因开展《冀中坳陷致密油储层特征、控制因素及成藏因素影响研究》科研项目需要,甲方需临时聘用乙方协助完成科研工作,甲乙双方根据相关法律、法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。本协议期限为年个月,自年月日起至年月日止。第二条甲方聘用乙方在甲方《冀中坳陷致密油储层特征、控制因素及成藏因素影响研究》课题科研助手岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。第三条工作时间按国家规定执行。如遇甲方工作需要安排的加班、加点工作,实行替换补休。第四条甲方支付乙方劳动报酬所需资金以科研经费支出方式由科研本N1521007支出,发放月标准为元/月,每月日前发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。乙方须提供身份证、毕业证、学位证复印件或职称证明作为聘用协议的附件,上述证件由甲方负责审核。第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。如果乙方在执行课题工作期间因工负伤,有关医疗费用由课题组与乙方协商解决,与学校无关。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。第九条聘用期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,遵守国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。第十三条本协议一式两份,双方签字之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。甲方(签字):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日附件:身份证、毕业证、学位证复印件或职称证明