文档介绍：初级中学学校工作计划凡事看开, 得失随缘。根据叙 xx 教育局 2011 年工作要点精神, 结合我校 2011 年度工作现状,现制定我校 2011 年春期工作计划,其具体内容如下: 一、指导思想 2010 年秋期我校教育工作以全面贯彻“国家教育中长期发展计划纲要”、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以深入贯彻县教育局对教育工作的指示精神为主题, 以教学为中心, 以科研为先导, 以常规管理为基础, 以改革创新为动力, 以迎省检为契机, 深入学****实践科学发展观, 全面贯彻教育方针, 全面推进素质教育, 解放思想, 创新思路, 与时俱进, 加快发展,围绕建设“理念优先、结构优化、管理优质、师资优秀、设备优良、环境优美、质量优异”的我校教育发展的总体规划,办好让人民满意的教育,扎实推进落卜中学教育事业继续发展。二、工作目标 1. 学校管理高水平。巩固“两基”成果, 规范学校的办学行为, 促进学校的各项工作规范化管理,实现学校管理高水平。 2. 教育教学高质量。加强教学常规管理,抓制度落实,规范教学行为; 加强质量监控;以课堂为载体,加强教学指导。 3. 教学设施高标准。按照基础设施规范化, 资源配置优良化的原则, 多方筹措教育资金, 在逐步偿还教育欠债的前提下,加强校园文化建设和基础设施建设,加快教育信息化建设, 完成教学楼附属修建工程。 4. 教育科研高起点。以科研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学****型、创新型、研究型师资队伍,积极创建特色化学校。 5. 学校管理高要求。加强学校安全综治管理, 提高学校安全综治管理水平, 构建和谐平安校园。稳定教师队伍,做好“义务教育阶段绩效工资”分配工作,努力提高教职工积极性。三、具体措施(一) 师资队伍建设本期学校以“人才强教”为学校战略核心,实现师资队伍建设新突破。 1. 加强师德师风建设。突出师德师风建设, 弘扬新时期人民教师的高尚师德。继续深入学****教师职业道德规范》,完善教师职业道德考核管理制度,建立师德建设长效机制,实行师德考核“一票否决制”, 开展感恩教育活动,禁止体罚和变相体罚学生、有偿家教等违规违纪行为,提高内在素质,建立一支德才兼备的师资队伍。 2. 加强教师学历提升。结合我校实际, 继续采取有效的激励措施, 进一步落实教师学历提升计划,力争我校教师的学历层次有更大幅度的提高。 3. 加强青年教师培养。实施骨干带教制度、组内帮扶制度,搭建教师成长成材平台,积极为青年教师提供磨练机会。建立和完善岗位培训制度, 校长室、教务处不定期对帮扶工作活动进行检查,不定期对青年教师思想素质和业务素质进行考核。 4. 加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用和管理机制, 加强骨干教师、党员教师队伍的建设。重视和改进班主任工作, 培养一批高素质、擅管理的中青年班主任。加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用。 5. 加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务档案。(二) 德育工作德育工作的总体要求是: 以爱国主义教育为主线, 以日常行为养成为基础, 进一步加强和改进未成年人思想道德建设, 构建德育为首的育人体系, 着力提高学生的道德素质、个性心理品质, 为学生的健康、主动、可持续发展奠定思想、道德基础。努力开创管理科学化、内容系列化、活动规范化、措施具体化的德育格局。 1. 建立、