文档介绍：生产车间班长的年终总结今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作; 带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务: 岗位责任概述: 1. 按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题; 2. 配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动; 3. 加强班组管理, 以班组标准化建设内容为重点, 建立、健全班组各项管理制度, 不断提高班组科学管理和民主管理水平; 4. 组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动; 5. 搞好安全教育, 精心维护保养设备, 认真招待劳动保护法规和操作规程, 坚持做到安全文明生产; 6. 搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动; 7. 做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德; 2012 年主要工作叙述: 2012 年是川渝公司成立的第一年, 我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下, 以“规范、高效、更好”为追求目标, 以人本管理为突破口, 切实转变思想观念, 牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识, 大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务; 并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职: 一: 建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。二次创业初期, 有许许多多需要我们思考的问题, 如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务, 需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署, 以便员工们有章可循, 大家做到心中有数; 再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动, 以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践, 总结出一套较为适合我班的运行模式。二: 建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”, 我们车间一向注重车间形象, 现在我们车间设备增加了一倍以上, 搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分, 也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。三:严格执行生产调度指令,认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度, 我们生产班坚决服从生产调度指令, 为全面完成全年的生产任务打下基础。首先, 在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作, 能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作, 并且能有效运用人力资源进行合理安排, 认真组织生产, 今年同期生产产量比去年增长百分之十以上; 其次, 班组为提高班组员工的综合素质, 逐步将员工岗位进行轮换, 让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能, 班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。四:确保“ 2000 版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制, 并杜绝质量事故的发生。我们班组始终