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我国社会医疗保险异地就医管理问题的分析研究.pdf

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我国社会医疗保险异地就医管理问题的分析研究.pdf

上传人:sp4772 2016/3/14 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:南开大学学位论文使用授权书根据《南开大学关于研究生学位论文收藏和利用管理办法》,我校的博+、硕士学位获得者均须向南开人学提交本人的学位论文纸质本及相应电子版。本人完全了解南开大学有关研究生学位论文收藏和利用的管理规定。南开大学拥有在《著作权法》规定范围内的学位论文使_}_}j权,即:(1)学位获得者必须按规定提交学位论文(包括纸质印刷本及电子版),学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生学位论文,并编入《南开大学博硕士学位论文全文数据库》;(2)为教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文作为资料在图书馆等场所提供校内师生阅读,在校园网上提供论文目录检索、文摘以及论文全文浏览、下载等免费信息服务;(3)根据教育部有关规定,南开大学向教育部指定单位提交公开的学位论文;(4)学位论文作者授权学校向中国科技信息研究所和中国学术期刊(光盘)电子出版社提交规定范围的学位论文及其电子版并收入相应学位论文数据库,通过其相关网站对外进行信息服务。同时本人保留在其他媒体发表论文的权利。非公开学位论文,保密期限内不向外提交和提供服务,解密后提交和服务同公开论文。论文电子版提交至校图书馆网站::8001/。本人承诺:本人的学位论文是在南开大学学****期间创作完成的作品,并已通过论文答辩;提交的学位论文电子版与纸质本论文的内容一致,如因不同造成不良后果由本人自负。本人同意遵守上述规定。本授权书签署一式两份,由研究生院和图书馆留存。作者暨授权人签字: 匡憝 2010年5月20 日南开大学研究生学位论文作者信息论文题目我国社会医疗保险异地就医管理问题的研究姓名匡燕学号 T2009060 答辩日期 2010年5月16日论文类别}尊士口学历硕士口硕士专业学位口高校教师口同等学力硕士口院/系/所经济学院保险系专业金融学(含保险学) 联系电话 ********** Email Sxky0705@ 通信地妇rr邮编、:天津市和平区大沽北路会融广场大厦4库1406窜备注: 是否批准为非公开论文否注:本授权书适用我校授予的所有博士、硕士的学位论文。由作者填写(一式两份)签字后交校图书馆,非公开学位论文须附《南开大学研究生申请非公开学位论文审批表》。南开大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名: 匡憝 2010年5月20 日非公开学位论文标注说明根据南开大学有关规定,非公开学位论文须经指导教师同意、作者本人申请和相关部门批准方能标注。未经批准的均为公开学位论文,公开学位论文本说明为空白。论文题目申请密级口限制(≤2年) 口秘密(≤10年) 口机密(≤20年) 保密期限 20 年月日至20 年月日审批表编号批准日期 20 年月日限制-k2年(最长2年,可少于2年) 秘密★10年(最长5年,可少于5年) 机密★20年(最长10年,可少于10年) 摘要摘要异地就医管理一直是我国社会医疗保险经办工作的难点,随着经济社会的快速发展,人员流动的日益加剧,异地就医需求不断增长,由于我国目前社会医疗保险统筹层次较低,实行属地化管理的各统筹地区存在利益分割,异地就医管理与就医需求的矛盾日益突出,成为社会各界普遍关注的热点问题。本文综合运用文献回顾、统计分析、比较法等研究方法和社会保障学、经济学、社会学等相关理论,在借鉴国内外管理模式和经验的基础上,通过对我国现行社会医疗保险异地就医管理的现状和存在问题的深入研究,提出完善我国社会医疗保险异地就医管理的科学建议。主要研究成果是: 1、总结出我国社会医疗保险异地就医管理特点。通过对我国医疗保险制度的演变历程和我国社会医疗保险异地就医管理现状的分析,特别是对天津市社会医疗保险异地就医管理实际运行情况的数据分析,总结出我国社会医疗保险异地就医管理存在异地就医管理以异地居住就医为重点;居住和就医地分布广但又相对集中;就医类型以住院为主;就诊医院以二、三级医院为主等四个特点。对解决我国异地就医管理问题具有重要的现实意义 2、分析了我国社会医疗保险异地就医管理在实际运行中存在的问题,并运用社会学、经济学、社会保障学理论深入剖析了问题存在的深层次根源。根据分析,产生异地就医管理问题的社会根源包括:医疗卫生资源分布不均衡;我国人口流动和人口迁移规模不断扩展;人口老龄化不断加快;不良的社会现象等因素。产生异地就医管理问题的制度根源包括:统筹层次低、政策不统一; 属地管理原则;医疗保险关系无法实现转

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