文档介绍：综合办公室文秘岗位说明书岗位名称文秘定员人数1岗位系列管理类所属部门综合办公室直接上级综合办公室主任直接下级岗位职责1、全面负责总经理秘书工作,并负责公司各类型会议材料的准备工作;2、负责总经理办公室办公用品的补充工作,并负责总经理办公室整理工作;3、负责工作报告、汇报材料、领导讲话材料、工作总结以及公司文件、部门文件等文字材料的起草工作;4、负责各部门、各中心提报文件的核稿工作;5、负责公司各类型会议的记录及纪要编写工作;6、负责公司各部门、各中心工作计划及会议下达工作任务的督办工作(并建立相关台帐);7、负责公司各类型会议的布置和通知工作;8、负责相关制度的编制及修改工作;9、协助负责公司公文处理工作;10、协助负责公司接待工作;11、协助负责综合办公室部门内部考核工作;12、协助负责对外宣传和企业文化建设工作;13、负责项目部宣传报道工作,简报的审核、编制工作,稿费统计和发放工作;14、协助负责公司各类型活动的策划和组织实施工作;15、协助负责项目部宣传图片、宣传栏、展示牌、标语牌的策划、实施工作;16、负责各部门、中心工作总结计划审核汇总工作;17、负责每月底项目部部门考核相关考核材料整理;18、每月底向公司报送下月工作计划;19、负责编辑主要原材料价格信息报告并每周向总经理报送;20、负责综合办公室考核相关考核材料整理;21、本岗位相关制度、表格、流程的建立及修订。任职条件:学历:本科科及以上年龄:35岁以下专业:中文相关专业4、在大型企业或行政事业单位从事文秘工作5年以上5、具备较强的写作水平,能熟练应用各种办公软件;具有一定的组织协调与沟通能力