文档介绍：一、使用要求及考核细则: 1、铲车、叉车不准交由非公司专职人员驾驶(违反的,对责任人一次考核10分)。 2、严格按照铲车、叉车使用规定规范操作,如不按公司规定操作,出现事故损失,一切后果由责任人承担并对其进行考核(根据事故损失程度进行考核)。 3、铲车、叉车发现异常问题及时汇报本单位负责人联系人员进行修理;铲车、叉车出现刮碰事故及时通知本部门负责人进行处理(对责任人一次考核4分)。 4、铲车、叉车使用过程中,使用部门必须保证人员、车辆、作业地点安全的情况下作业(一次考核6分)。 5、使用部门按规定联系用车,禁止违章指挥、违章作业(违反规定自行操作的,按本部门考核分值一次考核10分)。 6、使用部门按照铲车、叉车开始工作时间和终止工作时间,记录本次铲车、叉车的使用、操作运行事项,准确详细填写到《运行记录》中(未按规定填写《运行记录》的,对使用部门负责人一次考核2分)。   提案   审核   批准   、各职责部门要实行专人专车进行管理,避免考核时出现推诿扯皮现象。 、机械维修时先由设备部进行预判,再由车间负责人联系设备部,需维修的报设备部派人对维修过程进行监督。 、铲车、叉车司机招聘时必须由设备部进行技能测试。 、考核分值以各车间分值为主。 、设备部、综合部不定期对铲车、叉车的维护、保养等进行检查(每周检查3-4次)。 二、日常使用维护、保养要求及考核细则: 1、铲车须每天吹水箱、空气滤芯、车身一遍,保证车容、车貌,叉车须十个工作日吹水箱、空气滤芯一遍,车身保持每天清洗(未及时清理的,对值班司机一次考核2分)。 2、铲车须每四个工作日全车打一遍黄油,保持每一个加注点润滑自如,叉车须每十个工作日全身打一遍黄油(未定时保养的,对值班司机一次考核4分)。 3、每个交接班须检查机油、水、燃油保证充足,各部件须牢固,转向刹车须灵活,轮胎气压须正常等(交接班监督不到位,对值班司机一次考核4分)。 4、铲车空气滤芯使用十五天须更换一次,每天吹一遍空气滤芯,保证进气畅通,叉车空气滤芯三十个天须更换一次(未及时清理的,对值班司机一次考核2分)。 5、铲车、叉车每年换季(春、秋)机油、三滤、防冻液保养二次,常年开机的情况下液压油、传动油、齿轮油每年更换一次(未定时保养的,对值班司机一次考核6分)。 三、停机后铲车、叉车的维护、保养要求: 1、停机后,铲车、叉车值班司机用车前确保车内机油、水、燃油充足,各部件牢固,刹车、转向灵活,方可出车。 2、铲车使用超过8小时,须吹水箱、空气滤芯、车身一遍,按使用时间计算,四个工作日须全车打黄油一遍;叉车使用十个工作日,全车打黄油一遍,吹水箱、空气滤芯一遍。 四、铲车、叉车借用操作流程: 1、铲车、叉车所在部门之外的单位因工作需要确需使用铲车、叉车的,由使用部门填写《派车单》,经使用部门负责人、分管领导及铲车、叉车所在部门负责人、分管领导签字后方可用车(分管领导不在公司,可电话请示)。 2、《派车单》一式两联,一份由使用部门留存,一份由铲车、叉车司机带回存档。 五、以上考核细则下发后,各单位要立即传达到每位操作人员,并严格按规定执行,对违反操作要求的按制度进行考核。 六、本考核细则由设备部负责解释。 七、本考核细则自下发之日起执行。 6、保养规定 1)、新叉车累计工作每250小时保养一次,旧叉车累计工作每