文档介绍：理资料下载
员工压力管理的探索与思考
余胜宏
[上海烟草(集团)公司上海卷烟厂]
【摘! 要】! 企业作为一个组织团体,最大化地发挥人的主观能动性,进而在资源
的优化配置中起积极的作用,是获得赢利的关键。最大限度地发挥员工的主观能动
性,就必须要按照“以人为本”的思想关心人、理解人、尊重人,把企业发展与员工发展
放在同等的高度。在企业快速变革的大时代,囿于观念的束缚、个人能力的制约和来
自于家庭、社会等诸多因素,企业员工内心必然产生种种压力,如果不对员工心中的压
力进行释放和疏导,久而久之必然会影响主观能动性的发挥,最终影响到产品质量和
工作质量,对企业在市场竞争中带来不利影响。本文力图结合工厂实际,就压力管理
在企业中的实践与运用作一思考和探索。
【关键词】! 企业管理! 人力资源! 压力管理! 以人为本
现代社会变化迅速,日新月异,从我国改革开放以来,到市场经济的深入推进,我们已充分
感受到了社会发展带来的喜人成果。但是,不可否认,整个社会在飞速发展的过程中,也为人
们带来了一些负面效应,人们普遍感受到的“压力”就是其中之一。有数据显示,在美国,每年
与压力有关的产品或服务高达亿美元。由此观之,压力已成为现代社会的一大天敌。
"#
就烟草行业而且言,随着国务院号文件的出台,烟草行业、烟草体制等将面临的一系列
$%
调整和挑战,在变革中的上海烟草职工必然会面临更多的压力,如果不正视这些压力的存在,
势必会对上海烟草的发展带来一定的影响。
一、压力产生的原因
寻求和分析压力产生的原因是为排遣员工压力的必经途径。本文试图从企业面临的发展
形势和员工自身的角色定位两非方面进行分析,进一步揭示员工压力产生的根本原因。
、从企业面临的发展形势分析
&
在年月召开的全国烟草行业工作会议的精神看,面向未来,中国烟草行业的发展
’(() &
已经站在一个新的起点上。国家局姜成康局长的讲话精神中对中稳发
展进行了形势分析,他指出,中国烟草在新的发展阶段必将面临许多新的矛盾和问题,面临更
加严峻的挑战。主要表现在:
一是鉴于烟草产品的特殊性,面临着吸烟与健康问题更加严峻的挑战。目前,我国政府履
行《烟草控制框架公约》工作已经启动,今后烟草发展的外部环境将受到更加严格的限制。
理资料下载
——
&
书
员工压力管理的探索与思考
理资料下载
二是随着社会主义市场经济体制的不断完善和对外开放的不断扩大,面临着市场竞争更
为严峻的挑战。改革开放是我国的基本国策,烟草专卖处于市场经济和对外开放的大环境中,
如何增强忧患意识、市场意识,应对更加激烈的市场竞争是中国烟草必须解决的重大课题。
三是由于行业近年来的高速增长,面临着如何在较高税利水平上实现持续增长的严峻挑
战。目前中国烟草行业税利已在高位上运行,如何延长稳定增长期,避免出现大的波动,任务
更加繁重和艰巨。
最近,国家局提出了全国烟草行业“十一五”期间的发展思路,即:坚持用科学发展观统领
行业发展,不断推进行业改革,坚持“立足科学发展,着力自主创新,完善机制体制,促进社会和
谐”,进一步完善和提高烟草资源的配置效率,让烟草的生产要素在更大范围内实现合理流动。
这