文档介绍：Sunny Hotel
工資管理系統項目開發計劃書
Made by:越咏絮
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由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况
也不尽相同,对工资计算、发放、即使工资信息查阅、
企业的财务状况如果没有一个完整、科学、快速的管理
方案,将成为制约企业发展的一大瓶颈。工资管理系统
具有对工资数据计算精确、检索迅速、查找方便、数据
存储量大、保密性好、美观的报表打印效果、管理维护
成本低等。这些优点能够极大地提高职工工资管理的效
率,也是企业经营管理科学化、正规化的重要途径。
系統開發背景
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,系统的功能处理、
数据库安装、和用户的使用均在同一台计算机上,这样很明显一
来不利于信息数据的共享,同时,加重了系统的负荷,
系统性能较差,在系统的维护上、管理上更是困难,
一旦,机器出现了问题,均会将使得系统不能正常的
工作。对比较大的公司的员工工资进行管理时,其系
统性能和效率显得非常的差。
、其他系统
的互连,信息共享程度低。
 ,没有做比较好的系统容错机制。
  ,不同级别的人员在使用系统时,
没有作好系统的安全访问控制机制。因此,对不同
的人在使用系统时,没有作好系统的人员角色的管理
,也是一个很突出的问题。
工資管理系統分析
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1. 在系统开发模式上
 。
。
我們的優勢
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1) 当用户进入系统时,系统自动提供当日的日历。
2) 提示用户马上应该处理的来自上级主管领导的邮件
信息,如:如开会通知,工资发放情况反馈等、工资设定调整。    
 3)系统提示用户进行系统数据备份、
数据整理等操作。
4)系统提示用户每周定时上交部门
工资打印报表。
充分利用电子邮件功能:
 1)及時通知员工领取个人工资。
2)发送给每个员工的每月工资
明细信息。
3) 询问员工是否办理将本月
工资直接
存入银行个人帐户的通知。
4)  向员工及時公布关于工资调整
的重要信息
 5)统一进行员工工资直接银行转帐.
智能秘書
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* 各种常用格式的工资数据的相互无损转换机制。
  *强大的系统容错机制,即时的将系统从故障中恢复,同时,将数据的损失减小到最底程度。
    *不同人员在使用系统过程中的权限管理。使得不同
的人只能在自己的权限范围内进行系统的使用和操作。
    *设计美观、详细的工资报表。要求在做报表设计时,要形成详细的员工工资信息,统计分析结果,同时具备美观,易读阅的效果。
系統開發須解決的問題
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強大的系統功能
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·员工基本信息管理---添加、修改、删除、浏览、查询员工信息
·工资录入管理
·工资计算
·工资统计分析
·工资查询
·工资资料维护
·工资报表打印
基本
功能
数据备份与还原功能
用户及相应权限管理
用户能将数据库中的信息转换成的文档格式
高級
功能
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系統提供的輔助功能
·日历薄
·计算器
·记事本
·信息公告栏
·留言薄
·IE快捷方式
··电子邮件功能
·用户操作提示
·用户操作指南
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1.  系统运行稳定,容错性能高,某个用户的操作错误不会
引起整个系统的瘫痪。对操作过程中,系统突然断电等意外故障,
系统能最大限度的保存数据
2.  数据计算准确快捷,不易出错。
3.  自检性能高,用户误输、错误输入智能提示功能。
4.  系统工资数据备份与还原操作。
5.  数据查询迅速,支持任意字段工资信息的查询。
6.  对数据进行详细分析、报表打印功能具全,方便高级管理人
即使掌握、监督各部门工资情况。
7.  在各个部门间实现系统间互连,如提供与财务系统集成的接
口,以实现企业共享数据信息。
,系统易管理,维护成本低。
系統目標
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