文档介绍：深圳九级工伤赔偿的具体标准很多人在工作的过程中有可能导致自己工伤,尤其是做危险工作的劳动者,可能导致工伤的可能性更大,在我国不同的地方工伤赔偿的标准也是不同的,今天小编为大家带来的就是关于深圳九级工伤赔偿标准是什么的问题。,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月,小计44262元。,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×4918元=39344元,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月×4918元=9836元。,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×27个月,小计132786元。,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×90%=531144元(一次性残疾退休金)+4918元×15个月=73770元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×60%=354096元(一次性护理人员工资)=959010元。一次性残疾退休金为959010元+一次性伤残补助金132786元=1091796元()。,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×25个月,小计122950元。,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×85%=501636元(一次性残疾退休金)+4918元×14个月=68852元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×50%=298080(一次性护理人员工资)=868568元。一次性残疾退休金为868568元+一次性伤残补助金122950元=991518元()。,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×23个月,小计113114元。,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×80%=472128元(一次性残疾退休金)+4918元×13个月=63934元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×40%=236064元(护理人员工资)=772126元。一次性残疾退休金为772126元+一次性伤残补助金113114元=885240元(三级伤残赔偿总额最低为531144元)。,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×21个月,小计103278元。,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×491