文档介绍：人力资源管理——新的就业背景下不错的选择学校简介我校是经省劳动厅批准的唐山市职业资格认证培训学校,是市属就业再就业培训基地,是教学质量管理先进单位。 2003 年学校增加了人力资源管理专业,唐山市各大企业都通过我校培训并取得职业资格证书。 2005 年,学校被评为: “教学质量管理先进单位。” 2014 年我校经河北省人力资源和社会保障厅批准,成为唐山市首家有人力资源管理师一级报名培训资质的民办学校。从此人力资源管理师一级在唐山本地考试,学员不再需要向石家庄、北京等地培训、考试。办学资格人力资源管理师人力资源管理师的就业前景随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞进, 人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一, 正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,目前人力资源管理以被列为我国 12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。目前该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达 70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越 MBA 的炙手可热的“黄金职业”。人力资源管理师简介人力资源管理师是指获得国职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。是国家劳动部和保障部推出的职业资格之一由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年的 5月和 11月份,考试合格后由国家劳动部和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师的等级三级二级一级人力资源管理师的报名条件一. 一级报名条件: (1)连续从事本职业工作 19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。人力资源管理师的报名条件二. 二级报名条件: (1)连续从事本职业工作 13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2年以上。人力资源管理师的报名条件三. 三级的报名条件: (1)连续从事本职业工作 6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作 3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源师报名的资料报名须知: 1)报名时提供本人身份证 2)学历证书复印件各 2份 3)小二寸蓝底彩色照片 5张及电子版 4)工作证明一式 2份 5)毕业证原件。 6)走学历条件的需要交一个学历的电子信息表