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戴尔要减少员工股票期权不增加现金薪酬
2003-05-21 08:09 作者: 高山流水编译来源:enet
【eNews消息】戴尔公司的CEO迈克尔·戴尔于当地时间本周一表示,戴尔公司正在减少给予员工的股票期权,而且不会因此给员工更多的现金薪酬。
迈克尔在接受采访时说,并非只有戴尔公司减少了股票期权数量,变化的劳动力市场使得戴尔公司无须向员工提供其它形式的补偿。这一问题对于一向以低成本著称的戴尔公司至关重要。
迈克尔表示,高潮期间,给予员工股票期权的数量上升非常快,现在给予员工股票期权的数量已经减少了。我们正在减少给予员工的股票期权数量,但不会给予员工更多的现金薪酬。我们的运营成本将再次减少1%的营业额。
戴尔公司的官员在今年早些时候表示,他们计划将股票期权数量减少约一半儿,部分原因是监管机构有意将股票期权列入公司成本。在于2002年2月1日结束的财年中,,。
戴尔公司在其年报中表示,在于1月份结束的财年中,将股票期权列入公司成本将使公司的税前收入减少10亿美元,将每股收益由80美分减少为50美分。许多高科技公司都反对将股票期权列入公司成本,戴尔公司则表示,它将遵守监管机构的规则。
迈克尔本人在2003财年获得的股票期权数量也下降为500000股,运营总监罗林斯得到的股票期权数量也为500000股,其它官员则获得了200000股的股票期权。
迈克尔表示,金钱并不是激励他努力工作的动机。他说,如果是这样,我很早就无需再工作了,我的钱多得花不完。我们整个团队的信念是要赢得竞争,争取最大限度地影响社会和人们的生活。
【责任编辑:Mary】
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