1 / 17
文档名称:

司法考试民事诉讼法历年真题解析.doc

格式:doc   页数:17
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

司法考试民事诉讼法历年真题解析.doc

上传人:xxj16588 2016/3/15 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

司法考试民事诉讼法历年真题解析.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:司法考试民事诉讼法历年真题解析案例分析题: ( 2011 年) 五、(本题 19 分) 案情: 甲公司职工黎某因公司拖欠其工资, 多次与公司法定代表人王某发生争吵, 王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某,黎某找到江甲的儿子江乙( 17 岁),唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏, 承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后, 甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照,并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情, 江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失, 并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中, 黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时, 法院通知江乙参加诉讼。经审理, 法院判决侵权人赔偿损失, 但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。问题: 1. 王某、江甲、江乙是否为本案当事人?各是什么诉讼地位?为什么? 2. 原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据?如果能, 分别属于法律规定的何种证据? 3. 甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样, 尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利?为什么? 4. 一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理?为什么? 5. 根据现行法律规定,黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些? 参考答案: 1.(1 )王某不是本案当事人,因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王某是甲公司的法定代表人,可以直接代表甲公司参加诉讼。(2 )江甲不是本案当事人,因为他未参与本案毁坏财物的行为。江甲是江乙的法定诉讼代理人。(3 )江乙是本案当事人,因为江乙是致害人。江乙是本案共同被告之一。 2.(1 )损坏设备登记表不能作为本案证据; (2 )照片可以作为本案证据,属于物证; (3 )录音资料可以作为本案证据,属于视听资料。 3. 尚某除不能进行和解、变更诉讼请求、承认对方诉讼请求、增加和放弃诉讼请求、撤诉以及上诉之外,其他诉讼权利均可行使。因为甲公司对律师尚某的授权属于一般授权,尚某可以行使属于一般授权范围内的各项诉讼权利。 4.(1 )法院应当裁定驳回甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求,因为主体不适格; (2 )法院应当裁定驳回黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求,因为这属于劳动争议,当事人只有经过劳动仲裁后,才能向法院起诉。 5. 黎某可通过以下途径解决劳动报酬问题: (1 )与甲公司协商解决; (2 )请工会或第三方与甲公司协商解决; (3 )向调解组织申请调解; (4 )向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (5) 如果不服劳动仲裁, 且黎某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准 12 个月金额的,可以向法院起诉。( 2008 年) 五、(本题 22 分) 案情:肖某是甲公司的一名职员,在 2006 年 12月 17 日出差时不慎摔伤,住院治疗两个多月, 花费医疗费若干。甲公司认为, 肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作,于 2007 年4月9 日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果,肖某最终于 2007 年 11月 27 日向甲公司所在地的某省 A市B 区法院起诉, 要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院期间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司 2006 年三季度优秀员工奖奖金等共计 万元。 B 区法院受理了此案。之后,肖某向与其同住一小区的 B 区法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见, 同时为肖某推荐律师李某作为其诉讼代理人, 并向肖某提供了本案承办法官刘某的手机号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在居住的小区花园, 听取了李某对案件的法律观点, 并表示其一定会依法审理此案。两天后, 肖某来到法院找刘某说明案件的其他情况, 刘某在法院的谈话室接待了肖某, 并让书记员对他们的谈话内容进行了记录。本案经审理, 一审判决甲公司继续履行合同, 支付相关费用; 肖某以各项费用判决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理时, 由于一名合议庭成员突发急病住院, 法院安排法官周某临时代替其参加庭审。在二审审理中,肖某提出了先予执行的申请。 2008 年5月 12日, 二审法院对该案作出了终审判决, 该判决由原合议庭成员署名。履行期届满后, 甲公司未履行判决书中确定的义务。肖某向法院申请强制执行,而甲公司则向法院申请再审。问题: 1. 纠纷发生后,肖某与甲公司可以通过哪些方式解决他们之间的纠纷? 2. 诉讼中,肖某与甲公司分别应当对本案哪些事实承担举证责任? 3. 二审中, 肖某依法可以对哪些请求事项申请先予

最近更新

2025年重庆能源职业学院马克思主义基本原理概.. 13页

2026年云南工程职业学院单招职业适应性考试题.. 43页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道及答.. 39页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道(历.. 40页

2026年主管中药师考试备考题100道含答案(精练.. 38页

2026年宪法知识竞赛试题库100道及答案(有一套.. 40页

小学历史与文化知识竞赛题库100道【必刷】 36页

新安全生产法知识竞赛试题库【研优卷】 43页

最新全国政法队伍教育整顿知识竞赛试题库【网.. 40页

最新全国政法队伍教育整顿知识竞赛试题库附参.. 39页

新安全生产法知识竞赛试题库完整答案 43页

最新全国政法队伍教育整顿知识竞赛试题库及参.. 40页

最新全国政法队伍教育整顿知识竞赛试题库附答.. 41页

氧化石墨烯与碳纤维复掺水泥砂浆性能研究 6页

2025年公路清障车合作协议书 56页

2025年福州工商学院单招职业倾向性考试题库附.. 43页

2025年西安长安万科城小学教师招聘备考题库附.. 51页

2025年郑州商贸旅游职业学院单招职业技能考试.. 44页

2025年重庆科创职业学院单招职业适应性考试模.. 45页

2025年黔南民族医学高等专科学校单招职业倾向.. 45页

2025广东深圳大学未来地下城市研究院招聘研究.. 49页

2025广西河池大化瑶族自治县应急管理局招聘专.. 48页

2026南昌市昌南学校招聘派遣制初中体育教师1人.. 49页

2026年C语言程序设计基础单项选择题库完整参考.. 13页

2026年上海市单招职业倾向性考试题库附答案解.. 44页

2026年云南体育运动职业技术学院单招职业技能.. 44页

2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性考.. 37页

2025年湖南省建设工程工程量清单计价办法(新).. 51页

2025年江西信息应用职业技术学院单招职业适应.. 127页

2025年江西信息应用职业技术学院单招职业倾向.. 73页