文档介绍：—1 —中共天水市麦积区委党史办公室开展效能风暴行动实施方案区开展效能风暴协调推进办公室: 为了切实加强机关和干部作风建设、优化投资发展环境、密切党群干群关系, 根据省、市的部署和区委、区政府《关于印发天水市麦积区开展效能风暴行动实施方案的通知》( 区委发〔 2012 〕 28号) 文件精神, 结合我办工作实际, 为进一步加强机关作风建设, 改进工作作风, 切实提高干部队伍素质和执行力, 提高工作效率和服务水平, 提升部门形象, 经我办领导班子研究决定, 在我办集中开展以治理“庸、懒、散、软”为主要内容的“效能风暴”行动。现结合工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“优化发展环境、推动科学发展”为目标,以提升效能为核心,以落实任务为关键,以群众满意为标准, 以解决制约影响效能的突出问题为切入点, 深入贯彻落实省第十二次、市第六次和区第七次党代会精神, 着力整顿作风效能方面存在的“十六个突出问题”,全面开展“八项专项攻坚整治行动”。积极打造“廉洁高效、服务一流、群众满意、勇于担当”的好机关, 培养造就“为民务实、心系群众、—2 —办事公道、作风过硬”的好干部, 努力实现党史事业有新发展、服务水平有新提升、干部作风有新改进、群众满意度有新提高, 初步形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的良好工作氛围。二、基本原则坚持围绕中心,服务大局。紧紧围绕加快转型跨越、促进科学发展, 建设小康平凉、和谐平凉、文明平凉、生态平凉的中心任务, 教育和引导医疗卫生系统党员干部职工牢固树立发展意识、大局意识、责任意识和服务意识, 以效能风暴行动推动各项工作的落实, 推进卫生事业改革又好又快发展。坚持结合实际, 突出重点。坚持从实际出发, 针对各单位不同特点,区别情况、合理确定相应的工作内容和形式, 抓关键、攻难点, 避免生搬硬套、脱离实际, 注重远谋近施、循序渐进, 以解决关键环节和重点岗位的作风和效能问题为突破口,带动整体工作的展开。坚持纠建并举, 标本兼治。把解决突出问题与建立长效机制有机结合, 促使作风转变、效能提升、服务优化。通过深挖根源、整章建制, 推动效能建设常态化, 有效解决制约卫生发展的问题。坚持求真务实、高效便民。把求真务实的作风贯穿于整个活动中, 从实际出发, 扎实推进, 务求实效, 使群众得到—3 —实实在在的便利。三、参与范围全办全体领导和工作人员。四、方法步骤坚持把思想教育、问题整改、责任追究、完善机制贯穿工作始终, 突出抓好宣传动员、自查整改、落实任务、总结提高四个阶段的工作。(一)宣传动员阶段( 6月 19日-6月 25 日) 要深入发动,广泛动员,引导广大党员干部积极参与, 在统一思想、提高认识上下功夫,为“效能风暴”工作奠定思想基础。制定切实可行的实施方案, 明确工作职责、目标任务和工作措施, 将责任逐级分解落实到个人。认真做好“效能风暴”的思想动员工作,组织一次全体干部政治学习,做到人人知晓,个个参与,不留死角。(二)自查整改阶段( 6月 26日-7月 20 日) 自查整改工作坚持先急后缓、先易后难的原则, 广泛征求意见建议, 梳理归纳制定切实可行的整改方案, 做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任,对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解