文档介绍：保洁员劳动(务)合同书甲方:负责人:职务:乙方:性别:年龄:身份证号码:电话:临港社区为加强卫生管理,提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公正公平、诚实信用的原则,自愿签订本劳动(务)合同,并承诺:共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限:个月,即自年月日起至年月日止。第二条合同性质;权利与义务:1、甲方雇佣乙方从事辖区保洁工作,并支付相应酬金。年龄要求:男性不超过60岁,女性不超过50岁(出具二甲以上医疗机构的健康体检报告)。乙方年龄在法定年龄以内的(男60以内,女50以内)的,甲乙双方签订劳动合同。若合同在执行期间男性年满60岁,女性年满50岁后,本劳动合同自然解除。2、乙方年龄超出法定年龄的(年龄在男60以上,女50以上),甲乙双方签订劳务合同。若合同在执行期间男性年满65周岁,女性年满55周岁,本劳务合同自然解除。3、试用期为三个月,试用期满签订劳动合同,签订劳动合同的乙方享受规定的相关待遇,(甲方提供劳动工具、人身意外伤害保险、并享受法定节假日加班工资待遇)。4、签订劳务合同的乙方原则上仅每月领取相应劳务报酬,但因保洁工作的特殊性,网格定位在城市干道的(甲方提供劳动工具、购买人身意外伤害保险、并享受法定节假日加班工资待遇)。但不享受个人养老保险待遇。5、网格定位在其它道路和区域的保洁员按包干责任制执行,具体待遇甲乙双方自行协商。6、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方规定的相关工作,若乙方未按甲方要求完成相应工作,甲方有权解除本合同。第三条保洁员的工作要求;1、甲方安排乙方从事社区环境卫生保洁工作。乙方按照甲方要求完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。2、保洁员保洁区域按网格定位划分,凡在保洁员网格段内的街道、背街小巷、车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、边坡、民居房顶等)只要能用眼目测到的地带均属清扫保洁范围。3、本辖区路属重点保洁路段,凡用眼能目测到的区域均属该路段保洁员责任范围,路两侧的护栏每半个月必须擦洗一次。4、环卫公共设施的清洁(含果皮箱,垃圾(坑)库)街道护栏等,与公共区域牛皮癣(含墙贴,杆贴、横幅广告以及文字喷涂广告)等的清除。5、乙方必须保证在上下班以及节假日期间的通讯畅通。严格遵守安全生产规定,遵守交通规则,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的发生。6、乙方必须着保洁专用服装上岗作业;未着保洁员专用服装上岗作业者,发现一次扣发当日工资,发现三次直接解除劳动(务)合同。7、乙方必须按时上班保洁,不得无故旷工或请假;请假半天向甲方管理员请假,请假一天以上须报社区主任,书记。同意后方可请假。8、乙方应认真按标准检查责任区内垃圾库、转运点、果皮箱等环卫设施的运作情况,同时按《环卫保洁管理考核实施细则》对责任区域的环卫工作进行自查。9、乙方保洁路段按网格,区域划分确定后,保洁员之间不得相互串岗、代岗、换岗、换休。用于保洁的工具在上班之前必须准备妥当,更不得从事与工作无关的事。10、乙方不得酒后从事保洁工作。保洁员工作期间必须遵守交通规则,服从管理、听从安排;工作时间内不得脱岗、上下班不得迟到早退。11、注重文明礼貌,不与居民、门店业主及过路行人发生争吵。12、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度。13、保洁员岗位职责规定的