“治庸问责”自查处纠报告.doc.doc

文档介绍：1 “治庸问责”自查自纠整改报告 8月 29日我市召开动员大会,拉开了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容的治庸问责大幕,这是市委、市政府深思熟虑之后,为建设一支高素质干部队伍、营造一流发展软环境而采取的重大战略部署。“庸、懒、散”庸字首当其冲,治“庸”刻不容缓。治庸问责提出需要重点解决的六个问题,是对“庸”字高度的概括,六个问题也是六种现象,反映了机关“庸”病百态。通过对照《实施方案》中六个方面的问题,结合自身工作岗位职责,本人全方位开展了自我剖析,多渠道查找了思想品质、能力素养、履职履责和纪律作风方面的问题,认为自己存在的问题虽然不是十分突出,但足以引起高度重视和警醒。一、自查——认清自己、更快进步 1 .进取之心减弱。随着年龄的增长,对自己要求降低了, 工作目标不高了,拼搏精神也打了折扣,以守责的标准来要求自己,不求更高的工作目标,只求过得去。 2 .学****缺乏主动性、不系统、不深入。平时虽然能参加局里组织的各项学****活动,但只满足于表面,没有真正从思想上重视起来,没有深入系统、全面的学****理论知识,学****上缺乏自觉性,浅尝辄止,钻得不深。 ,思想观念需进一步更新。对专业知识和政 2 策精神掌握不够全面,不系统、不深入,只满足于现有知识。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性, 满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精,不求有功,但求无过,忽视了自我完善和提高,降低了自我要求。 4 .服务意识有所淡化。工作有时不够深入,仅仅满足于科长交办的任务,满足于面上不出问题,深入基层不够,责任意识和服务意识有待进一步加强。--- 改进工作作风、树立新形象“治庸问责”是一场深入心灵,修正世界观的革命,其根本目的是使执政之基的每一位党政工作人员,深刻认识到自身素质、行为准则、工作能力和水平。通过学****提高、对照自查、剖析原因等过程,我进一步明确了整改目标并制定了对应措施,力求使自身存在的问题得到根本改正。 ,改进工作作风,树立良好的服务意识作为一名商务工作者,要时刻牢记党的宗旨,增强群众观念, 树立为民形象。在实际工作中要用自己的一言一行,一举一动去自觉实践“三