文档介绍：适应办公室生态环境
赢取人心七大招
如何赢取人心、人际关系对示灿烂友善的笑容,必能赢取公
事业的发展有极大帮助,公司的司上下的好感。年轻的同事视你
制度无论多完善,亦需要各同事为大师姐,年长的把你当女儿看
配合。待,如此亲和的人事关系必有利
事业的发展。
和睦的工作环境,同事间亲
和融洽,上下一心,直接促成业
务的成功。能否成功,关键亦在
同事感冒你体贴地递上药
于能否跟同事打成一片,和睦共
丸,路过饼店顺道给同事买下午
处,尽得人心。知道自己属于哪
茶,这些都是举手之劳,何乐而
类人,就必须积极努力改善不足
不为?你对人好人对你好,在公
之处,与同事打好关系。
司才不会陷于孤立无援之境。

多跟别人分享看法,多听取
和接受别人意见,这样你才能获
得众人接纳和支持,方能顺利推
参
展工作大计。
考

料
无论他是茶水阿姨、暑期练
习生或总经理,无时无刻向人展

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适应办公室生态环境
,有原则,但却懂得在适当的
时候采纳他人的意见。切勿万事
跟每一位同事保持友好的关
躬迎,毫无主见,这样只会给人
系,尽量不要被人卷标为你是属
留下懦弱、办事能力不足的坏印
于哪个圈子的人,这无意中缩窄
象。
了你的人际网络,对你没好处。
尽可能跟不同的人打交道,避免
牵涉进办公室政治或斗争,不搬
只懂奉迎上司的势利眼一定
事弄非,这样才能能获取别人的
犯众憎。完全没把同事放在眼
信任和好感。
里,苛待同事下属,你无疑是在
。
应以真诚待人,虚伪的面具
迟早会被人识破的。处事手腕灵
也许你态度严厉的目的只为
把工作做好,然而在别人眼里,
却是刻薄的表现。你平日连招呼
也不跟同事打一个,跟同事间的
惟一接触就是开会或交待工作,
试问这样的你又怎会得人心? 参
考
(资料来源:)
资
料

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职场中不可深交的五种人
工作遇到困难的时候,满腹是有一种人,刚认识你不久,便
牢骚是无济于事的,要抱有正面把自己的苦衷和委屈一古脑儿地
的态度,着眼于有益的事情。清向你倾诉。这类人乍看是令人感
楚你的人生目标、使命及长远计动的,但他可能也同样地向任何
划,列出一份你个人的成绩及获人倾诉,你在他心里并没有多大
得的利益,每当你怀疑的时候, 的分量。
便拿来作参考。与抱有正面理想

的人为伍,要避免问那些“为什
么”的问题,将焦点集中在工作
上,学会心胸开阔。
一、交浅言深者不可
深交
初到公司,可以透过参
闲谈而与同事沟通,拉考
近彼此之间的距离。但资
料

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二、搬弄是非的“饶舌者”不要裁员”、“某某人得到上司的
可深交赏识”、“这个月奖金要发多
少”、“公司的债务庞大”等
一般来说爱道人是非者,必为
等,弄得人心惶惶。如果有这种
是非人。这种人喜欢整天挖空心
人对