文档介绍：豫高管[2014]19号签发人:高志刚河南高达置业管理咨询有限责任公司关于做好2014年度工作总结及年终评先的通知各科室、各项目监理部:在2014年中,全体高达员工,克服困难,团结奋进,勇于创新、开拓领域,在工程监理、业务承揽、招标代理等方面,取得了显著成绩。经公司董事会研究决定,表彰在监理行业做出优异成绩的单位及个人。现将评先的内容及要求通知如下;一、指导思想坚持科学发展观,坚持自主创新,坚持实事求是,按照“守法、诚信、公正、科学”的原则,客观公正地对待过去一年的工作,为明年的工作开好局、铺好路,以高度认真负责的精神,严谨的态度,积极扎实地搞好年度工作总结和评先工作。二、评选方法(一)各项目单位、部门以书面形式推荐先进业绩材料,由公司综合评定。(二)以各科室、项目部为单位进行总结。(三)各科室、项目监理部及个人用书面形式写出总结材料,并在科室、项目监理部全体人员会上进行总结。(四)在总结一年工作的基础上,以项目部为单位,自评并推荐上报优秀总监理工程师,优秀总监代表,优秀监理工程师,先进个人,优秀项目监理部(部门)。四、评选条件优秀项目监理部(部门)本年度无违规违纪、无重大失误,在监理工程项目被评为优秀工程、工程回款及时到位、服务受到称赞、管理到位、承揽业务(合同)优势明显、团队精神、业务开拓、执行力度等方面有突出成绩和贡献的单位。优秀(先进)个人⑴本年度无违规违纪、无重大失误。⑵在管理、科技、业务、敬业、执行力度、维护公司形象、维护公司利益、保护公司财产等方面做出突出成绩和贡献的个人。⑶全年出勤不少于11个月,每月不少于26天。五、时间安排(一)于2014年12月25日前各科室、各项目监理部把工作总结搞完,并在总结的基础上评出先进。报公司综合办公室,逾期不再受理(二)总结和评先结束后,于2014年12月25日前务必把总结及优秀、先进材料报公司办公室。六、具体要求(一)各科室、项目监理部负责