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上传人:changjinlai 2020/5/24 文件大小:64 KB

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文档介绍

文档介绍:,导致欠薪问题的根源在于()。():A2.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。()%%%%我的答案:B √《关于职工探亲待遇的规定》中规定,已婚员工探望父母的休假方式为()。(),,,,20天我的答案:D √答对4.《2017年单身职场人调查报告》显示,下列单位中,单身男女加班占比最高的是()。():C √答对5.《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日共有()天。():A √答对6.《中华人民共和国刑法修正案(八)》新增“拒不支付劳动报酬罪”,最高可被处以()年有期徒刑。():D √()两个配套法规。())A.《劳动合同法》B.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》C.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》D.《劳动法》我的答案:BC ,对“数额较大”的规定是()。()):BC ,职工探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的()时可以申请休探亲假。()):AB √()。())A.“用人单位不支付”:ABCD √,有效的推行政策有()。()):ABCD √答对6.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有()情形的,须按照规定向劳动者支付加付赔偿金。()),未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的我的答案:ABCD √()等所作的裁定,如有能力执行而拒不执行,则触犯了拒不执行判决、裁定罪条款。()):ABCD √()。())