文档介绍：财务工作人员的自我评价3)审计人的一言一行,都是在构筑自己的高尚。4)受思深处宜先退,得意浓时便可休。5)势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用荆6)滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。7)平生不做皱眉事,世上应无切齿人。8)须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶,莫贪花色之酒。开方便之门,闲是非之口。9)生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。10)未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。11)静坐常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。12)处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。13)平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。14)核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。15)高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。财务工作人员的自我评价1)我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。2)每一个人都是责、权、利的中心,人人是经理,人人是老板把每个人的潜能释放出来。3)创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。4)有记者问:你在企业中应当是什么角色?张瑞敏答:第一,应是师;第二,应是牧师。5)管理无小事,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。(老子所言)可谓成也细节,败也细节。6)我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你:我们唯一害怕的只是我们自己。7)市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。8)消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。9)领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。10)企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。11)企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。12)重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。13)求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作人而非非人。14)斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。15)盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。财务工作人员的1)作为一个领导,你