文档介绍：金山区教育局党委2013年上半年工作总结
和下半年工作要点
上半年工作总结
2013年上半年,在区委的正确领导下,金山区教育局党委深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕“提升党建科学化水平,加快建设金山教育强区”这一目标,以“立足岗位建新功,关爱学生促成长”建功立业主题实践活动为契机,扎实推进各项工作,顺利完成各项任务,有力推动了金山教育事业健康持续发展。
以思想建设为根本,坚定信念,政治意识进一步加强
深入学习十八大精神
以十八大文件精神为重点内容,先后举办了20多场党委中心组学习(扩大)报告会,引导广大党员干部更加自觉地把思想和行动统一到党的十八大精神上来,坚定了理想信念,增强了政治意识;在全区教育系统组织开展“金山区和金山教育形势任务”报告巡讲,凝聚了广大教职员工建设金山教育强区的信心和力量;积极编撰《十八大精神学生读本》,形成党的十八大精神进课堂、进教材、进学生大脑的浓厚学习氛围。
积极践行核心价值观
坚持把“立德树人”作为教育根本任务,引导广大教职员工积极践行社会主义核心价值观,为实现“中国梦”积聚正能量。开展“学习行知精神弘扬高尚师德”主题教育活动,举办《永远的陶行知》全国巡回演出首轮公演,开设网站专栏,组织全区教师撰写征文、参加故事会
和诗歌朗诵等活动。利用七一建党纪念大会表彰优秀党员和先进党组织,进一步激励了广大党员和教师砥砺奋进,开拓创新,为实现金山教育强区目标而努力奋斗。
大力开展主题实践活动
围绕“立足岗位建新功关爱学生促成长”建功立业活动主题,开展“精神文明十佳好人好事”、“寻找身边的张丽丽”、“构筑雷锋家园、成就幸福人生”等实践活动,营造学先进、赶先进、争先进的氛围。各级党组织结合单位实际,分阶段、分专题、分重点地通过开展党员教师沙龙、主题讲演、素质教育论坛以及教育教学专业技能展示评比等各类学习实践活动,进一步提升了广大教师师德修养、理论素养和业务水平。
深化拓展精神文明建设
上半年,局党委对2011-2012年15个市级文明单位、66个区级文明单位进行了表彰,总结创建经验,转化创建成果,传递精神文明精神正能量。以“三为”师德教育、“金山情”教育、“琴棋书画”学校文化和法制教育等诸多品牌为载体,积极引领校园文化建设,深化精神文明成果。组织开展学雷锋、各类志愿者服务活动,并使活动常态化,进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
以组织建设为重点,凝神聚力,党建基础进一步夯实
双百结对活动扎实开展
结合区委文件精神,局党委在直属单位党组织全面开展“千名党员走乡村、访农户、结亲情”工作,进一步深化“双百结对”活动,34个基层党组织共与19个农村党组织、35个街道(居委会)和企业党组织顺利结对签约。截至6月底,各级党组织干部和党员共参与走访1143人次,开展各类合作项目75个
,,物质折合54215元,助学帮困425人次,慰问金94609元,支部互动119次,培训162次,实践基地23个。
党代表任期制继续完善
根据区委统一部署,局党委结合实际,确立“探索党委委员、党代表与党员群众双向联系工作机制”这一主题,以项目化形式推进任期制工作。围绕“如何深入扎实有效推进党代表任期制的实施”,进行了专题探讨,七个代表组分别开展学习讨论活动。目前,已拟订了有关党代表任期制的《实施办法》、《代表组活动制度》及《代表提议工作暂行办法》等配套文件,推出“即时通”OA网络系统和“党代表直通车”网页,为党代表服务群众、建言献策、民主监督开辟渠道。
入党答辩制度全面推行
为进一步加强新形势下党员发展工作,局党委全面推行入党答辩制度,制定具体操作程序,并召开会议进行宣传和动员。入党答辩制的全面推行,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的新要求,围绕对党的认识和思想政治素养对入党积极分子进一步进行了考察,对把好入党关口,提升党员素质具有重大的意义。上半年,严格遵循发展标准和程序,新发展教师及学生党员共37名,另有20名预备党员通过考察,按期转正。
党建综合督导稳步推进
按照原定计划,上半年完成了对7个基层党组织的党建督导工作,在调研过程中,积极推进学习型党组织建设、党组织生活有效性、党建带团建及党建课题研究等重点工作。积极开展党组织生活有效性案例DV秀征集评选活动,共有35篇案例获优胜奖,12部DV秀作品获优秀展播奖
,其中,选送的5部作品获区级奖项,局党委获优秀组织奖。在市普教系统党建研究会第九届优秀党建论文征集评选活动评选中,选送的两篇党建论文分别获得一、三等奖。
以队伍建设为抓手,探索创新,干部素养进一步提升
管理制度更加规范
重视对教育系统干部的管理工作,为进一步做好新形势下干部管理工作,除了严格把好“推荐