文档介绍：目录第一部分员工绩效考核范本员工绩效评价表(一)……………………………………………………………………………………3员工绩效评价表(二)……………………………………………………………………………………4员工绩效评价表(三)……………………………………………………………………………………5员工绩效评价表(四)……………………………………………………………………………………6员工绩效评价表(五)……………………………………………………………………………………8员工绩效评价表(六)……………………………………………………………………………………9普通员工年度绩效评价表…………………………………………………………………………………11销售部门员工绩效评价表…………………………………………………………………………………13办公室员工绩效评价表……………………………………………………………………………………15生产部员工年度绩效评价表………………………………………………………………………………17组长、领班绩效评价表……………………………………………………………………………………19工程技术人员绩效评价表…………………………………………………………………………………21管理人员绩效评价表………………………………………………………………………………………23业务管理人员绩效评价表…………………………………………………………………………………24销售经理季(月)度绩效评价表…………………………………………………………………………25分支机构经理季(月)度绩效评价表……………………………………………………………………26中层管理人员绩效评价表(一)…………………………………………………………………………27中层管理人员绩效评价表(一)…………………………………………………………………………29中高层经理绩效评价表(行为能力)……………………………………………………………………31高层经理年度绩效评价表…………………………………………………………………………………33第二部分管理岗位员工绩效考核手册岗位职责权限描述…………………………………………………………………………………………37全年工作计划书……………………………………………………………………………………………39第一季度工作计划与完成情况……………………………………………………………………………41第一季度考核评价…………………………………………………………………………………………40第一季度周工作回顾小结…………………………………………………………………………………41第二季度工作计划与完成情况……………………………………………………………………………43第二季度考核评价………………………………………………………………………………………46第二季度周工作回顾小结…………………………………………………………………………………48第三季度工作计划与完成情况……………………………………………………………………………50第三季度考核评价…………………………………………………………………………………………52第三季度周工作回顾小结…………………………………………………………………………………56第四季度工作计划与完成情况……………………………………………………………………………60第四季度考核评价…………………………………………………………………………………………66第四季度周工作回顾小结…………………………………………………………………………………72填表抽查记录………………………………………………………………………………………………76员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:,有效利用工作时间;对工作持积极态度;忠于职守,坚守岗位;以团队精神工作,协助上级,配合同事。141210861412108614121086141210862。,制定适当的工作计划;;,使工作顺利进行;、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。;,正确处理业务;;,不妨碍他人工作。,不误工期;,经常保持良好成绩;,时间和经费的使用十分有效;