文档介绍：申报公路工程施工总承包企业特级资质标准一、依据(一)住房和城乡建设部《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号);(二)住房和城乡建设部《施工总承包企业特级资质标准实施办法》(建市[2010]210号);(三)住房和城乡建设部《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号);(四)住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》(建市[2015]20号);(五)住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》(2015年1月第22号令);(六)住房和城乡建设部《关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》(建市[2015]154号)。二、申报特级资质标准(详见下表)序号项目标准基本要求具备基本要求情况情况说明1(一)。以企业工商注册的实收资本,以企业工商营业执照为准进行考核。,目前工商局已不再验资,,与工商局沟通仍是无法变更。。以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表为准进行考核。。以企业提供的建筑业营业***为准进行考核。基本达到(2013年4857万元,未达到,2014年达到,2015年达到。。以企业与银行签订的年度授信协议书为准进行考核。多家银行的年度授信额度不能累加计算,以其中的最高额度为准;一个年度,同一家银行多次签订的年度授信额度可以累加。所有银行累计已达到。序号项目标准基本要求具备基本要求情况情况说明5(二)。以企业填报的《建筑业企业资质申请表》中企业经理简历为准进行考核。①具有15年以上从事工程技术管理工作经历以企业填报的《建筑业企业资质申请表》中企业技术负责人简历为准进行考核。具备②且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格以企业提供的任职文件、职称证书、身份证、养老保险证明和加盖执业印章的注册执业资格证书复印件为准进行考核。均具备,安排落实转入工作。7(二)③主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。以任命文件、施工或设计工程项目的合同、图纸及竣工证明资料为准进行考核。均具备,安排落实转入工作。。指主管财务工作的负责人,可为企业总会计师、副总会计师或财务主管。以企业提供的任职文件、职称证书、身份证明、养老保险证明和注册会计师全国统一考试全科考试合格证书为准进行考核。财务总监具有相应职称和资格。黎莹具备,但注册会计师资格证未在公司,必须办理。(其中公路专业的一级建造师数量为15人)。具有与申报类别相对应专业的注册建造师数量不得少于该类别总承包一级标准对注册建造师数量的要求,以企业应提供的一级注册建造师身份证、养老保险证明和加盖执业印章的注册执业资格证书复印件为准进行考核。目前股份公司围包括已注册成功、正在注册的一级建造师数量合计为45人,且正平公司公路专业的一级建造师数量为15人,已满足要求。目前一级建造师48人,差2人。9(二)“本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员”应满足《施工总承包企业特级资质类别对应工程设计资质所需设计类型对照表》中的“设计行业”甲级资质或“设计专业”各专业甲级资质标准所要求的主要专业技术人员配备要求。企业申请特级资质及工程设计资质,需要办理注册执业人员变更的,应提供原注册企业和申请资质企业以及原省级执业注册管理部门出具的已申请变更的证明材料;已取得执业资格尚未注册的人员,应提供执业资格证书复印件及省级执业注册管理部门出具的已申请初始注册的证明材料;调入本企业的专业技术人员及注册执业人员均需提供原聘用单位的同意解聘证明,离退休人员提供离退休证明。工程设计人员按照《建设工程勘察设计企业资质管理规定》(建设部令第160号)、《工程设计资质标准》(建市[2007]86号)及《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》(建市[2007]202号)等文件中相关要求考核。目前专业技术人员证件重不足。