文档介绍：职业生涯规划培训学****的目的和内容一、培训目的职业生涯规划的内容和方法;树立“经营自我”、“管理自我”的理念;二、培训内容1、职业生涯规划相关知识;2、企业如何开展员工职业生涯设计;3、个人如何通过职业生涯规划取得人生的成功。第一部分:职业生涯设计相关知识几条职场语录大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事业。——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上,专家们均认为,高校毕业生就业时应当放低自身期望值,做好从蓝领、灰领干起的心理准备。大学学****期间,要尽量争取脑袋满,而不要急于口袋满。——中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。八分人才,九分使用,十分待遇。——力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人那叫经理。——商业职位新解。铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。——一个在网络上流传的帖子事业与职业对待工作的心态职业:打工总觉得为别人在做事业:为自己是人生的总经理,是命运的设计师对待工作中的问题 职业:转移问题,应付交差。事业:主动解决,并把它做好。把工作当成是职业,他会全力应付; 把工作当成是事业,他会全力以赴。职业生涯规划的定义职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。根据定义,职业生涯规划首先要对个人特点进行分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。职业锚的涵义职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。施恩还说,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。所谓职业锚,是自我意向的一个****得部分。个人进入早期工作情境后,由****得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚的类型技术或功能型职业锚;管理型职业锚;创造型职业锚;自主与独立型职业锚;安全型职业锚。现代人职业生涯的几个选项当老板当干部打工管理型技术性管理技术复合型营销型管理营销复合型