文档介绍：广东省机关事业单位养老保险制度改革方案广东省机关事业单位养老保险制度改革方案2016-04-25浏览:分享人:孔泰震手机版导语:广东省政府13日部署了全省机关事业单位养老保险制度改革,拉开全省养老保险制度改革的序幕。下面和品才小编一起来看看广东省机关事业单位养老保险制度改革方案内容吧!广东省政府13日部署了全省机关事业单位养老保险制度改革。广东省政府日前印发相关文件,对改革的范围、缴费和待遇、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确,并要求各地尽早启动改革实施工作。记者了解到,广东机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费从2016年10月1日起开始缴纳。改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”,改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照中国和广东省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革前参加工作、改革后退休的“中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,加发过渡性养老金。广东机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用,纳入社会保障基金财政专户,专款专用。参保人跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,基本养老保险个人账户储存额随同养老保险关系转移,并按改革后各年度本人缴费工资之和的12%转移基金。广东还将为机关事业单位改革范围内的所有工作人员(不包括已退休人员)建立职业年金。算一算基础养老金二退休时全省上年度在岗职工月平均工资X(1+本人平均缴费工资指数)4-2X缴费年限XI%(注:本人平均缴费工资指数二(视同缴费指数X视同缴费年限+实际平均缴费指数X实际缴费年限);缴费年限。视同缴费指数根据本人退休时的职务职级(岗位)与工作年限等确定,由省统一制定视同缴费指数表,其待遇水平将随职务晋升、任职年限的增长而增长。)个人账户养老金二退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额:计发月数(注:计发月数按国家统一规定执行)举例:假设公务员小明除去津贴、补贴等,每月缴费工资是5000元,改革前单位和个人都不用缴费,退休后照样有养老金。改革后,小明每月要缴纳养老保险400元。职业年金方面,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。如此计算,小明又要缴200元,加上基本养老保险的400元,共缴600元,这笔钱是从小明月薪里扣除的,将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分,退休后按月发放。焦点1基本养老保险如何缴费?单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费2016年10月1日起开始缴纳。《实施办法》明确,个人月缴费工资基数按本人上年度月均工资核定,单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。缴费工资基数进行上下限设置。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省上年度在