文档介绍：公司 2009 年上半年工作总结 2009 年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神, 强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量, 开源节流、增收节支、大胆开拓, 勇于创新,取得了较好的成绩。现将 2009 年上半年工作作如下汇报: 一、上半年工作回顾。公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式, 采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境, 我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心, 而是将压力转化为动力, 在总部的关怀和指导下, 在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略, 为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。(一)生产经营情况。今年 1-6 月份完成集装箱理货业务万标箱, 比去年同期增长; 件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长%。今年上半年财务收入共计万元, 比去年同期增长。利润元, 成本利润率。现有员工队伍 100 人,员工平均工资达 3500 元/ 月。(二)主要完成的工作。 1 、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益, 才能让员工努力工作, 积极发挥主观能力性, 为企业创造财富。今年上半年, 公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想, 以改善和提高员工的福利待遇, 将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命, 一方面大力发展经济, 提高物质基础, 今年员工的福利待遇有了明显增长, 员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育, 增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学****组, 将各部门长、党支部书纳入学****组, 每月组织党员干部进行党课学****由党委成员亲自主讲。通过政治理论学****党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高, 在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋, 做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体, 陶冶了情操。又加强了交流, 加深了感情, 促进了团结, 提高了队伍的凝聚力, 营造了一个健康和谐的企业环境。发挥舆论宣传作用, 正面引导员工奋发向上。厦门某某从 09 年开始创