文档介绍：ERP培训管理制度首页>范文大全>文秘知识>规章制度>ERP培训管理制度ERP培训管理制度发布时间:2019-11-28制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们第一范文网提供的制度文章供您参考:为了保障erp项目培训工作的效率和质量,规范erp培训各项管理工作,特制定本制度。一、组织保障成立由培训分管领导和erp项目领导小组常务副组长任组长,人力资源部(培训中心)主任、各专业组组长任成员的erp培训领导小组,领导小组下设培训工作组,由项目办主任任组长,培训中心副主任任副组长,各专业组关键用户和相关部门相关人员任成员的erp系统培训工作组,负责落实培训资源,组织培训办班,开展培训质量评估并实施考核激励。公司人力资源部(培训中心)为erp系统培训的责任部门,负责统筹协调培训资源,培训班人员安排、培训班管理、培训效果评估、考核激励等。为每个培训班指派一名人员作为班主任,具体落实培训工作,负责培训班管理。二、培训质量管理各培训班、各单位(各专业组)要按照《公司培训项目质量管理手册》的要求做好培训效果评估工作,对erp系统培训采用三级评估方式进行评估。培训结束后,公司人力资源部(培训中心)将评估结果汇总报送省公司培训工作组和省公司人力资源部。三、培训激励为提高培训质量,鼓励培训师和培训学员共同做好培训工作,决定对教学质量和培训效果进行考核:对参加培训的学员按照每批次考试考核的前10%予以表彰奖励,对培训项目质量评估结果为优秀的培训师予以表彰奖励。对于首次考试考核的不合格的学员,安排参加第二轮培训;第二轮培训考试仍然不合格者,继续参加下一轮培训。每组培训结束后的考核奖励情况由培训工作组书面报公司培训领导小组决定,人力资源部负责实施。四、培训班管理(一)持卡上机和上机练****申请制度1、人力资源部(培训中心)负责按照省公司提供的统一模板,为每位学员制作上机卡。2、培训学员凭卡根据培训统一安排,上机参加培训。3、学员在上机培训期间不得随意删除、修改、拷贝、移动系统文件及其他学员的文件、资料。不得擅自使用外接存储设备(如u盘、光盘、移动硬盘等)。4、学员在授课时间需要上机练****的,需向班主任申请。班主任负责统计人数,并向授课老师报告,协调安排老师跟班辅导。(二)班主任职责1、班主任是培训班学员日常管理的第一责任人,全面负责培训班的日常管理工作。2、负责协调联系培训教师,督促参培学员按时参加培训。3、负责培训班的考勤签到和签到表的保管,在培训结束后报送本单位人力资源部(培训中心)。4、协助培训教师做好上机卡的审核、验证,以及非统一安排的上机申请。5、根据erp系统培训工作组要求做好相关工作,及时解决并向工作组汇报学员中存在的意见和问题。(三)学员管理1、保持教室(机房)内肃静,不得随意出入教室(机房),认真听讲,不交头接耳。学员上课期间手机一律关闭或静音状态。2、保持教室(机房)内整洁,爱护室内设备和教学用品。3、学员上机操作期间,应自觉遵守公司信息安全管理规定,不得进行与培训无关的操作。4、按时、按质、按量完成授课教师布置的各项学****任务。积极参加培训期间的专题研讨、经验交流、自学和上机操作等环节的活动,并做到准备充分,务求实效。5、学员上机时发现