文档介绍：Founder Broadband Employee Manual 方正宽带员工手册 Founder Broadband HR. Dept. 方正宽带人力资源部 2002 年7月员·工·手·册北大方正宽带网络科技有限公司·人力资源部 1 目录引言................................................................................................................................................. 2 入职第一天......................................................................................................................................... 3 公司日常事务说明............................................................................................................................. 5 薪酬管理制度..................................................................................................................................... 6 办公管理制度.................................................................................................................................. 12 奖惩制度.......................................................................................................................................... 14 员·工·手·册北大方正宽带网络科技有限公司·人力资源部 2 引言各位同事,很高兴我们能在方宽一起工作! 我们工作的集体--- 北大方正宽带网络科技有限公司是个大家庭。我们都亲切地称它为“方正宽带”或“方宽”,在这里我们每周都要一起渡过至少四十小时的充实时光。每一位来到方宽的新员工都希望尽快了解方宽的各方面情况, 而且在正式投入工作的过程中, 每位员工也需要公司有相关的制度支持。因此有了这样一本《北大方正宽带网络科技有限公司员工手册》。通过它,您可以初步了解: 公司基本管理制度; 公司日常事务说明; 员工行为规范; 奖惩制度; 相关事务的办理手续等。方宽提倡员工“堂堂正正做人, 勤勤恳恳做事”; 同时更鼓励员工进取与创新。方宽为您提供了一个公平竞争、广阔发展的空间。为了您能迅速地投入工作,准确地完成岗位所赋予您的职责,请仔细阅读。随方宽事业的发展,本手册适时作相应调整。本手册的解释权归人力资源部。北大方正宽带网络科技有限公司人力资源部员·工·手·册北大方正宽带网络科技有限公司·人力资源部 3 入职第一天一、报到手续: 1、到人力资源部填写《员工入职登记表》,交验各种证照:包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件,经人力资源部核实后留存复印件。 2、写《入职轮签表》,签定《劳动合同书》。 3、到行政部领取考勤卡(或门卡) 、办公用品。 4、人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱, 并将《员工手册》发送至信箱中。 5、人力资源部统一安排时间进行入职培训。二、入职引导 1、人力资源部向新员工介绍公司同事,行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。 2、供职部门报到: 需要明确: 所在的部门是本部部(门) ,本部总监是,部门经理是, 直接主管是。工作直接对直接主管负责, 同时直接主管及部门经理有对员工工作做出评定的权力。三、后勤支持部门职能简介: 1 、前台:总机,传真,复印,邮件收发,邮政速递,外部来宾接待。 2 、行政部:用车,票务,订房,打字,领取办公用品。 3 、财务部:报销,借款,领用支票等。 4 、人力资源部:考核,培训,工资,档案,保险。四、联络方式: 1 、公司北京本部目前有两处办公地点: ?北奥大厦办公区: 总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的采购部、增值服务拓展部。北奥大厦总机:( 010 ) 84887188 ,传真:( 010 ) 84887385 , ?城业大厦办公