文档介绍：流动人口管理制度导读:规章制度流动人口管理制度【篇一:流动人口管理制度】一、定期召开流动人口工作会议,半年进行工作检查,年终做好计划生育工作总结。二、与招聘流动人口的企业签定计划生育目标管理协议书,确定一把手责任制,确保不出问题。三、坚持政策指导与群众自愿相结合的原则,因人而宜,知情选择,保证育龄夫妇都采取一中可靠的避孕节育措施。四、督促做好流动人口婚育证明办理和查验工作。五、定期开展生殖健康宣传教育并组织生殖健康检查活动。【篇二:流动人口管理制度】加强外来人口的管理,稳定社会秩序,推进本村社会治安综合治理工作,特制定如下工作: 第一条:凡外来人口到本村租住房屋的,都必须持原籍证明和照片到派出所办理暂住证,并向村委会申请备案否则不许居住。第二条:外来人口在本村居住,必须遵守本村的各项规章制度,不许在村里打架和其它违法违纪行为,违者立即搬出本村。第三条:外来人口暂住期满需在前三天到村委会办理注销手续或暂住延续手续,否则处以100元以上罚款。第四条:村委会治安人员不定期对外来人口进行检查,发现问题及时解决,村民发现外来人员有违法行为的,应及时向村委会报告,村委会对举报人根据实际情况给予表扬和奖励。第五条:凡在本村居住的外来人口,必须交保洁费,生活垃圾清运费、化粪池清掏费、管理费等每人每月共十元。第六条:出租房屋户必须管理好所承租的流动人员,否则不予出租。【篇三:流动人口管理制度】一、流动人口计划生育管理对象 1、离开户籍所在地。搬异地居住30日以上,年龄男18周岁以上,55周岁以下,女18周岁以上,49周岁以下,务工、经商等活动等我国居民。 2、可能生育之女的育龄人员。 3、管理的重点是已婚育龄人口。二、管理体制与机制由其户籍所在地和现居住地共同管理,以现居住地管理为主,建立“政府领导、部门配合、单位负责、统一管理、综合服务”的管理机制。三、流动人口申办《婚育证明》程序 1、本人的《居民身份证》。 2、居民委员会出具的《流动人口婚育证明》申办单。 3、本人近期一寸正面免冠照片两张。 4、已生育子女的,还应当提交由施术单位或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。 5、计划外生育的,应当提交处理执行情况证明。四、社区流动人口归档管理 1、流入人口计划生育管理情况登记表,流出人口计划生育管理情况登记表。 2、流入人口计划生育管理情况统计表,流出人口计划生育管理情况统计表。 3、流出人口申办单存根。 4、流入已婚育龄妇女信息登记卡。 5、与房屋出租户和流出育龄人口的计划生育合同书。【篇四:流动人口工作制度】贯彻落实市关于维护稳定的方针政策,建立健全、规范流动人口管理工作机制,确保我社区各项工作顺利进行,根据上级对流动人口的管理要求,特制定流动人口管理工作制度。一、每季度由社区和社区的民警组织召开流动人口管理委员会工作会议,沟通社区内流动人口管理工作情况,制定下一步工作安排。二、社区工作人员对所属包户责任区的流动人口来往去向、现实表现要做到准确、清楚,并将流入、流出情况及时反馈。及时做好流动人口变更登记和信息录入工作。配合辖区民警对“重点”流动人员作好跟踪排查和帮教转化工作。三、流动人口管理办公室要与住区单位签订流动人口管理责任书,明确职责。各单位要做好