文档介绍：单位聘用合同聘用制度,是事业单位人事管理的一项重大制度创新。签订单位聘用合同需要注意什么呢?以下是我为大家整理的单位聘用合同范文,单位聘用合同范文1 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为3年,自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。试用期三个月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日) 二、聘用岗位甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。三、工资福利(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。(二)享受单位其它福利。四、工作纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。(二)乙方应努力学****忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日单位聘用合同范文2 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔20xx〕35号)和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。一、合同期限 1、合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和