文档介绍：企业文化就是一个企业的核心价值观, 是企业团结凝聚全体员工向心力的源泉。不同的企业文化有一个共同的内涵,就是四个字“自强不息”。“自强”是抵御外部压力的根本力量,自强之能来自于“不息”, “不息”就必须" 自强”,就是要认识自己,打败自己,因为自己才是自己最大的敌人。所以企业文化只能挖掘, 而不能创造, 企业的文化就是企业的个性。同时企业文化作为社会文化的一个重要组成部分, 必然要来源于社会文化, 社会是人构成的, 所以不同的企业文化又有一个共同的核心, 也是四个字“以人为本”, 员工才是创造企业利润的中坚力量, 企业家的作用就是分析企业所处的环境, 了解企业面临的矛盾, 找到企业存在的机遇,挖掘企业主流的文化,提用企业最好的人才, 带领企业最多的员工, 创造企业最大的利润。所以说企业文化的必须由主流员工所创造, 并被主流员工所认同, 才能成为企业自强不息的动力, 才能成为企业团结凝聚全体员工向心力的源泉。而作为企业家, 必须正确的认识什么是企业核心的价值观,什么是企业主流的文化, 并巩固之,深化之,将其转化为企业的执行文化,简称企业文化。企业文化包括企业的物质文化、精神文化、制度文化、行为文化、人本文化等, 它包括了企业所有的一切, 乃至一草一木。是企业的核心竞争力,能加强员工的归属感、凝聚力企业文化宣传标语:优质运动你我参与 C01 因为有我,所以会更好 C02 不要小看自己,人有无限可能 C03 态度决定一切,细节决定成败 C04 只有勇于承担责任,才有承担更大的责任 C05 多点沟通、少点抱怨、多点理解、少点争执 C06 自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持 C07 团结一条心,石头变成金 C08 强化竞争意识,营造团队精神 C09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌 C10 追求客户满意,是你我的责任 C11 有一份耕耘,就有一份收获 C12 只有不完美的产品,没有挑剔的顾客千里之行始于足下,世界名牌始于日清。减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,安全保证。团队精神,是企业文化的核心技术是基础管理是动力资本是船,品牌是帆。企业是人,文化是魂。只有先帮助员工成功,帮助客户成功,企业才能成功。二、品质系列累积点滴改进,迈向完善品质。没有品质,便没有企业的明天。品质,企业未来的决战场和永恒的主题推动全员品质活动,提高全员工作士气全员参与、强化管理;精益求精、铸造品质、讲求实效、完善管理;提升品质,增创效益有品质才有市场有改善才有进步自检互检,确保产品零缺点。品质是生产出来的,不是靠检验出来的。留意多一点,问题少一点。每天自我检讨> 品质自然更好! 杜绝不良思想> 发扬优质精神。老毛病要根治< 小问题<> 要重视! 品质最重要,每个环节要做到作业标准合理化,品质保证国际化追求品质卓越,尽显企业精华质量不能使企业一荣俱荣,却可以使企业一损俱损。用户是质量的唯一裁判。<FONT face="Times New Roman">19</FONT> 、以质量和信誉求生存, 以务实和创新求发展<FONT face="Times New Roman">20</FONT> 、质量在于责任,创新在于进取<FONT face="Times New Roman">21</FONT> 、管理保质量,质量争市场<FONT face="Times New Roman">22</FONT> 、追求一流品质,提供超值服务<FONT face="Times New Roman">23</FONT> 、产品开发创新创先, 质量管理精益求精<FONT face="Times New Roman">24</FONT> 、质量第一, 人才为本, 创新为先, 服务至上。<FONT face="Times New Roman">25</FONT> 、持续稳定的优质产品, 是维系企业商誉和品牌的根本保证。<FONT face="Times New Roman">26</FONT> 、质量是财务指标的红绿灯, 质量是企业经济的睛雨表<FONT face="Times New Roman">27</FONT> 、要有好的质量, 先让创新它的人愉悦起来, <FONT face="Times New Roman"> “</FONT> 检验<FONT face="Times New Roman"> ”</FONT> 它的人苛刻起来<FONT face="Times New Roman">28</FONT> 、质量管理要全员参与, 预防为止; 质量意识要根深蒂固,落到实处<FONT face="Times New Roman">29</FONT> 、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨<FONT face="Times New Roman">30</FONT> 、我们的策略是以质量