文档介绍：中共赣州市委组织部2015年部门预算草案编制说明一、部门主要职责市委组织部是主管全市党组织建设及干部工作的市委组成部门,主要职责是:1、研究和指导全市各级党组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作,组织新时期党的建设的理论研究。2、办理我市属于省委管理的干部有关事项的报批手续;负责提出关于县(市、区)和市直部、委、办、局以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续以及有关问题的调查审理工作;指导县(市、区)和市直县级单位领导班子的思想作风建设;负责市委委托管理干部的管理工作,负责市委备案干部的备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;负责县级干部出国(境)审查工作和全市因公出国(境)人员审查工作的宏观指导;协助做好中央、省属驻市的县级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。3、研究提出贯彻中央、省委关于干部队伍建设方针、政策的意见和措施,组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作。4、负责全市党的组织建设和干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调,制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。5、负责全市组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委、省委组织部反映重要情况,并提出相应的意见和建议。6、负责全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导;按照中央党政领导干部选拔任用工作条例,对选拔任用干部工作进行监督检查。7、主管全市干部教育工作。贯彻执行中央、省委干部教育的方针政策,制订全市干部教育工作规划;负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的计划;负责市委管理干部和县处级后备干部以及组织部门负责人的培训。指导、协调、检查全市干部在线教育学****工作。研究和制订有关干部教育工作措施;负责下派挂职干部的选派和管理工作。8、负责全市人才队伍建设的宏观管理,编制人才队伍建设规划;研究制定有关人才工作的政策、法规;对人才工作进行调查研究、指导、协调与检查;牵头做好优秀专家、拔尖人才的选拔、引进、培养和管理工作;负责选拔大学毕业生到基层培养锻炼工作;负责人才工作的对外交流与合作。9、负责全市参照公务员制度管理工作的综合、协调,指导全市推行公务员制度工作;负责党群、人大、政协、政法等机关工作人员的考试录用工作。10、负责军队团职转业干部的安置工作。11、指导全市离(退)休干部的管理工作。12、承办市委和省委组织部交办的其他事项。二、部门2015年主要工作任务市委组织部2015年主要工作任务是:1、以思想教育为根本,切实抓好党员干部教育培训。2、以巩固拓展教育实践活动成果为重点,不断推进作风建设常态化长效化。3、以深化党的建设制度改革为动力,推动组织工作创新发展。4、以落实《规划纲要》为引领,不断加强领导班子和干部队伍建设。5、以敢于亮剑的新姿态,从严加强干部管理监督。6、以强化政治功能、服务功能为核心,全面加