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事业单位文秘类招聘考试模拟试卷一及答案.doc

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事业单位文秘类招聘考试模拟试卷一及答案.doc

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文档介绍

文档介绍:事业单位招聘考试模拟试卷一(文秘类)客观题部分(一、二、三大题)一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分,共30分)1、秘书的涵义,有一个()的演变过程。、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。、公文的第一要素是()。、议论文体中,形式变化最多,灵活性最大,因此也被视为议论性散文的是()。、根据事由:××公司发行重点钢铁企业债券,应使用的文种是()。、《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》,该标题主要的错误是()。,,应使用报告7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文,一般称为()。、平行文,指()机关之间往来的公文。、下列属于公文专用语中期复用语的是()。、下列属于公文文尾部分的是()。、秘书人员要保持()的美德。、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。,,,,树立形象13、秘书人员加强职业道德修养,很重要的一条是不可()。,不会巧干14、下列各项词语中,书写完全正确的一组是()。、“吾妻之美我若,私我也“运用了()。、职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是()。、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确选项是()。、办公物品的申请表需要有()签字才有效。、领取人、、批准人、、领取人、、批准人、发放人19、秘书经常使用的收件日期戳属于()。、会议的议题根据实际情况一般可以()。、会议的召开时间应在()确定之后。、发慰问电的名义通常是()。、由()负责立卷,是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志,也是一项行之有效的合理制度。、秘书人员在参谋过程中要做到()。、现代公共关系理论的精髓是()。、适用于组织公关严重失调,形象受到损害时的公关活动方式是()。、对谈判活动起导向作用的是()。、进行民意测验的主要工具是()。、,其意思是()。、会见合影时的礼宾次序,主人居中,()。、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的,请将它们选出,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。少选、多选、错选均不得分,每小题1分,共10分)31、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是()。,,,,发挥自己的主观能动性32、“看吧,狂风紧紧抱起一层层巨浪,恶狠狠地将它甩到悬崖上,把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有()。、下列各复