公司内部员工集资协议书.docx

文档介绍：公司内部员工集资协议书员工: 集资单位: 签订日期: 年 月 日公司本着自身发展规划、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,加强员工的主人翁精神,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式,特向公司员工筹集资金。本着公平、公开、公正、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守:一、 集资对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司正式入职3个月以上的所有员工。二、集资金额: 元为一股入职两个月以上一年以内的员工,集资限额为最低 元,最高元可以以现金或信用卡两种方式入股,信用卡交由公司专人统一管理,以免发生逾期还款、欠息等不良记录。三、 集资期限:四、集资分红:集资分红:现金集资的月收益率为 2%五、 注意事项:出资人需保证集资资金的合法性, 若集资款项属于向他人借款或非法所得, 公司不承担任何民事及法律责任;集资员工若从公司离职,仍然可以待集资满半年后领取本金及集资收益, 之后不能再参与公司集资。本次集资实行集资自愿、零风险原则;无论企业盈利及亏损,员工都能按时领取集资收益,到期还本付息。集资完全采取自主自愿的原则,对是否参与集资的员工一致对待,无任何区分出资人与公司签订一式两份的《集资协议》,盖有公司公章,方可保证出资人集资的合法有效性;出资人有退出集资和取回本金的权力;如中途退出集资,应书面向公司提出退出申请,并填写《集资退出申请》办理相关手续;退出集资:出资人如需退出集资时,需提前15天提出申请,公司自接到出资人提出退资申请1周内归还其本金以及当期利息,不足1月的按实际天数计息。出资人退出集资,在提出书面申请时,公司将收回与出资人签订的相关票据资料。如出资人退出集资,则不再享有出资人的所有权利。六、协议一式两份,公司、员工各执一份,双方自签字盖章日起生效。七、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。员工签字:集资单位:日期:年月日