文档介绍：公司管理规章制度第一篇:唐龙网络管理规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“股份制”的分配制度,按每人对公司的投入精力、时间和效益七、 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、 员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 员工守则1、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。2、 维护公司声誉,保护公司利益。3、 服从领导,关心下属,团结互助。4、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。5、 不断学,精通业务。6、 积极进取,勇于开拓,求实创新。一、 工作制度1、 实行每周5天,星期一到星期五,周末休息。2、 每天上班时间:上午:8:50--12:00下午:14:00--15:303、 上班时间不要大声喧哗吵闹,不要擅离职守。二、 请假管理1、 职员请假必须提前写请假条,经批准后方可。2、请假核准权限:6个小时以内由行政部核准; 6个小时或一天以上由行政部通报后核准三、 会议制度1、 公司每周一召开一次会议。2、 全体职员必须参加。3、 每个人汇报本周工作完成情况。四、 惩罚规定1、 迟到扣2分,迟到半小时到1小时以内扣10分。2、早退扣2分,早退半小时或半小时以上扣 5分。3、 人离天两分钟以上须关闭显示器,没关的扣两分。4、 人离开1小时以上须关机,否则扣3分。5、未请假擅自离开外出的按情节严重扣 10到20分(6、 在上班时间离岗超过10分钟的扣2分。7、早班时办公桌上应保持整洁,整齐,否则扣 2分。8、 上班时间不允许接听或打任何私人电话,超过五分钟的每分钟扣1分。唐龙网络有限公司20XX年5月25日第二篇:公司文化理念公司以“诚信、质量”而立,致力于中小学生课程辅导、培优拔高、优秀大学生资源浪费与热爱教育事业人士无处寻职等问题,旨在打造徐州中小学教辅第一品牌。一、员工规章制度欢迎各位员工加入我们理想个性化学习服务中心,希望你们在这里积极踊跃表现自己,真正的体现出你们的价值。员工守则:详见员工规章制度。二、 财务管理制度财务管理规定:做好各种资金的进入与输出记账,明文列出资金的去向与原因,不得擅自使用公司财产。三、 办公管理制度做好各种会议记录,存档。公司内部信息材料、员工档案、客户信息材料及与客户和员工签订的合同要合理存放,个人不得私自将公司记录档案资料带走,防止公司保密信息泄露与丢失。四、 质量管理制度做好员工招收质